·
Exigimos que en el concurso de traslado se oferte TODAS las plazas
vacantes existentes en todo el Estado.
Tras el anuncio ayer por parte del Subdirector General del Ministerio
de Justicia, de su intención de excluir del concurso de traslado todas aquellas
plazas de partidos judiciales de la primera fase de implantación de los
tribunales de instancia (ver nuestra nota informativa de 4 de diciembre), STAJ
presentó anoche escrito urgente al Secretario de Estado en el que le
instamos a que adopte las medidas pertinentes para que se oferten en el
concurso de traslado todas las plazas vacantes disponibles en la actualidad,
sea cual sea su ubicación y estén o no afectadas por la fase 1ª de implantación
prevista en la ley de eficiencia. Recordemos que en esta primera fase se
incluyen todos los juzgados mixtos y los de violencia sobre la mujer en
aquellos partidos judiciales donde no exista otro tipo de Juzgados, y los
juzgados de Paz ubicados en esos partidos judiciales, lo que supone 315
partidos judiciales de los 431 que hay.
La motivación de excluir del concurso las plazas correspondientes a
todos esos partidos judiciales no se sostiene, por cuanto el concurso de
traslado, si existe voluntad, puede resolverse en un corto periodo de tiempo,
en todo caso anterior a la implantación de la fase 1ª, reforzando si hace falta
el personal de la subdirección para hacer posible que el concurso pueda
resolverse lo antes posible. En cualquier caso, no existe impedimento a la
negociación de las Relaciones de puestos de trabajo antes de las fechas
establecidas en las Disposiciones adicionales del proyecto de ley. Tampoco nos
vale que el Subdirector muestre su “voluntad” de convocar concurso de traslado
con esas plazas tan pronto culmine la primera fase de implantación.
El personal de la Administración de Justicia no puede padecer las
consecuencias de una nefasta gestión de los concursos de traslado año tras año
por el Ministerio de Justicia.
Del mismo modo, y dado que en virtud de sentencia del Tribunal Supremo
se va a computar a efectos del concurso de traslado no solo el tiempo de
servicios como funcionario de carrera en el cuerpo por el que se concursa, sino
también el tiempo de servicios como personal interino en dicho cuerpo, exigimos
que se compute también el tiempo de servicios como sustituto, porque de no
hacerse se estaría provocando una injustificable e intolerable discriminación
al personal funcionario de carrera. Si el Ministerio mantiene su intención de
no tener en cuenta el tiempo como sustituto, no tendremos más remedio que
inundar al Ministerio con recursos contra esta discriminación sin precedentes y
este ataque a los derechos de los funcionarios.
El próximo día 12 de diciembre tendrá lugar nueva reunión con el
Ministerio, en la que esperamos que los responsables ministeriales hayan
recapacitado y dejen de pisotear los derechos de los funcionarios de Justicia
de todo el Estado.