No
día de hoxe a Dirección Xeral de Xustiza
autorizou chamamentos de persoal interino para que presten servizos nos
seguintes órganos que relacionamos por provincias:
PONTEVEDRA
A CORUÑA
STAJ, sindicato independente e específico de Xustiza, sen subvencións e sen ataduras
Remitimos un breve resumo do funcionamento da nova bolsa de interinos, no que incluimos as principais novedades na nova bolsa. A Dirección Xeral de Xustiza elaborou esta norma sen negociación real coas Organizacións sindicais que representan aos funcionarios da administración de Xustiza. Ademais elimina o control dos sindicatos no seguemento da bolsa ao desaparecer a comisión de seguemento.
Ante as medidas tan negativas para os funcionarios interinos e para o correcto desenvolvemento do traballo na Administración de Xustiza que propuña a Dirección Xeral de Xustiza, todas os sindicatos con representación abandonamos a mesa sectorial de negociación desta normativa. Non houbo negociación real desta norma, senón que a Dirección Xeral impuxo o seu criterio, contrario en moitos aspectos importantes ao defendido polos representantes dos traballadores, como a nova esixencia de pago de taxa para inscribirse nas bolsas.
Un cambio importante é que se formará unha bolsa de ámbito provincial para cada un dos corpos de persoal, polo que deixan de existir as tres bolsas por corpo (traballo, reserva e baremados).
Por outra parte, as persoas integrantes da bolsa que prestan como mínimo durante un ano e teñan que cesar pasarán a ocupar a última posición na bolsa durante catro meses, transcorrido ese tempo volverán automáticamente a posición que lle correspondía orixinariamente na bolsa.
Isto supón un grave perxuízo para o persoal interino, porque na práctica, ainda que teñan moita experiencia, pasarán ao último posto na lista despois de traballar un ano. Tendo en conta que a lista é única, na práctica significa a imposibilidade de traballar en catro meses, obrigando a facer uso da prestación por desemprego durante ese tempo,
Outro dos aspectos que consideramos moi negativos da nova normativa é que en todo caso, cando se cumpra o prazo de 3 anos dende o nomeamento verase na obriga de cesar.
Unha novedade importante no funcionamento das bolsas é a posibilidade da apertura das bolsas. As bolsas poderán abrirse e, durante o periodo de apertura, poderanse actualizar os méritos, solicitar a incorporación de novas persoas á bolsa ou solicitar o cambio de corpo, provincia ou zona de preferencia. A norma non di cada canto se abrirán nin en qué casos.
Só se poderá estar incluído nunha bolsa provincial e nunha zona de preferencia.
Para formar parte dos corpos de xestión e tramitación deberá acreditarse experiencia do procesador de tratamento informatizado de textos.
O persoal aspirante que reúna as
condición será ordenado na correspondente bolsa en función da baremación.
Aqueles integrantes das bolsas
que non teñan seis meses de servizos efectivos como persoal interino no
respectivo corpo dentro dos últimos cinco anos terán a obriga da realización
dun curso de formación.
Os aspirantes que non teñan polo
menos, seis meses de servizos efectivos no respectivo corpo nos últimos cinco anos serán considerados
interinos en prácticas cunha duración de catro meses finalizado emitirase
informe sobre o seu rendemento. Unha vez superado quedará integrado con
carácter definitivo na bolsa correspondente.
O procedemento de selección,
chamamento e aceptación das prazas ofertadas será telemático en tres fases:
-Os
mércores anuncios de prazas, e relación de persoas seleccionadas.
-
As persoas incluídas na relación de preseleccionadas disporán ata as 14 do día hábil seguinte para
comunicar a súa aceptación. Terán a obriga de aceptar todas a prazas da súa
zona.
-Os
luns seguinte publicarase a relación
de prazas e as persoas que resultaron seleccionadas.
Todo o procedemento anterior
realizarase a través do OPAX.
As persoas seleccionadas,
disporán dun prazo máximo de tres días hábiles para tomaren posesión.
Cando se provexa definitivamente
a vacante, se incorpore o titular ou
finalice a necesidade que motivou o seu
nombramiento, o interino/a cesará.
Agora ca entrada das rpts, o
chamamento do interino é para unha praza concreta co cal ao reincorporarse o
titular é precisamente el quen ten a obriga de cesar independientemente do
tempo que leve ocupando esa praza con respecto os demais interinos.
Cuando a persoa non acepta o seu nomeameneto para un posto da súa zona entenderase que renuncia ao nomeamento quedando excluido da bolsa.
En todo caso dende STAJ estudaremos a posibidade de impugnar esta Orde.
Suspensión nas bolsas: Pódese
solicitar nos seguintes casos:
Incapacidade
temporal xustificada por certificado médico.
Maternidade,
se a renuncia se produce entre o quinto mes de embarazo e o fin do período de
permiso.
Coidado
de fillos menores de tres anos ou de familiar que non se poida valer por si
mesmo acreditando a convivencia.
Adopción
ou acollida, si a renuncia se produce durante o período de acollida.
Mulleres
víctimas de violencia de xénero.
Actividade
profesional no sector público ou privado. Só se poderá exercer a suspensión por
unha vez.
Cando desaparezca a causa de suspensión comunicarase electrónicamente no prazo máximo de cinco días hábiles para solicitar a reincorporación a bolsa respectiva.
Hoxe publícase no DOG a RESOLUCIÓN do 10 de marzo de 2026, da Dirección Xeral de Xustiza, pola que se resolve a convocatoria de provisión, polo sistema de libre designación, dun posto de traballo no Instituto de Medicina Legal de Galicia, anunciada mediante a Resolución do 28 de xaneiro de 2026.
Baremación
bolsa de interinos:
O persoal aspirante que
reúna as condicións establecidas nos artigos anteriores será seleccionado e
ordenado na correspondente bolsa en función da baremación dos seus méritos á
data da publicación da convocatoria ou da resolución de apertura de novas
solicitudes de inscrición ás bolsas.
Valoraranse
e baremaranse os seguintes méritos:
1º.
Probas de acceso:
a) Superación de exercicios
das últimas oposicións finalizadas polo sistema xeral de acceso libre
realizadas para o corpo a que se opta, concepto polo cal se poderá obter unha
puntuación máxima de 24 puntos:
-
Para o corpo de xestión: 5 puntos por cada
exercicio superado da última oposición.
Puntuación máxima: 15
puntos.
-
Para o corpo de tramitación procesual e administrativa:
5 puntos por cada exercicio superado da última oposición. Puntuación máxima: 15
puntos.
-
Para o corpo de auxilio xudicial: 8 puntos
por cada exercicio superado da última oposición. Puntuación máxima: 16 puntos.
-
Para todos os corpos: 3 puntos por cada
exercicio superado na penúltima oposición.
Puntuación máxima: 9 puntos.
b) Superación de exercicios
doutras oposicións da Administración de xustiza, concepto polo cal se poderá
obter unha puntuación máxima de 5 puntos:
-
Por calquera exercicio superado nas tres
últimas oposicións finalizadas dos distintos corpos da Administración de
xustiza, excepto se xa se valorou conforme o disposto na anterior letra a): 1
punto.
Puntuación
máxima desta epígrafe 1º: 29 puntos.
2º.
Tempo de servizos prestados nos corpos de xestión procesual e administrativa,
tramitación procesual e administrativa e auxilio xudicial:
-
0,25 puntos por cada mes completo de servizo
como persoal funcionario interino da Administración de xustiza naquel corpo
funcionarial onde solicite ser incluído.
-
0,15 puntos por cada mes completo de servizos
como persoal funcionario interino da Administración de xustiza nun corpo
funcionarial superior a aquel onde solicite ser incluído.
-
0,10 puntos por cada mes completo de servizos
como persoal funcionario interino da Administración de xustiza nun corpo
funcionarial inferior a aquel onde solicite ser incluído.
Puntuación
máxima desta epígrafe 2º: 40 puntos.
3º.
Coñecemento da lingua galega:
-
Certificado Celga 4 ou equivalente: 6 puntos.
-
Curso de linguaxe xurídica de nivel medio: 12
puntos.
-
Curso de linguaxe xurídica de nivel superior:
18 puntos.
Puntuación
máxima desta epígrafe 3º: 18 puntos.
Só se valorará o curso de
maior nivel dos presentados. Tampouco se lles valorarán os cursos de iniciación
e perfeccionamento aos solicitantes que acrediten o curso básico de linguaxe
xurídica.
4º.
Formación complementaria:
Cursos de formación, con
contido principal de carácter xurídico e curso de formación en informática
relacionados coa Administración de Xustiza: 0,010 puntos por hora lectiva, ata
un máximo de 4 puntos.
Puntuación
máxima desta epígrafe 4º: 4 puntos.
Para ser valorados os cursos
deben reunir os seguintes criterios de valoración:
a) Non se valorarán os
cursos cunha antigüidade superior aos 5 anos.
b) Os cursos de igual ou
similar contido só se computarán unha vez e non se valorarán outros cursos da
mesma área de coñecemento coa mesma ou similar denominación ou o mesmo ou
similar contido, aínda que se trate de convocatorias diferentes.
c) Non se valorarán os
cursos respecto dos cales non conste o número de horas, os de duración igual ou
inferior a 10 horas lectivas, nin os derivados de procesos selectivos, diplomas
de participación en xornadas, simposios, seminarios e similares.
d) Só se computarán os
cursos recibidos e acreditados, homologados ou impartidos polo Ministerio de
Xustiza ou consellerías competentes en materia de xustiza, polo ministerio e
consellerías competentes en materia de educación, polo Sistema universitario
español, polo Instituto Nacional da Administración Pública ou polos órganos
competentes en formación das comunidades autónomas, por outros axentes
promotores dentro do marco do Acordo de formación para o emprego ou polos
servizos públicos de emprego.
5º.
Titulación académica:
a) Pola licenciatura en
Dereito ou polo grao en Dereito cun máster con contido de carácter xurídico en
Dereito: 6 puntos.
b) Polo grao en Dereito: 5
puntos.
c) Pola licenciatura en
Ciencias do Traballo, Ciencias Políticas e da Administración, Criminoloxía ou
polo grao en Ciencias do Traballo, Ciencias Xurídicas e das Administracións
Públicas, Ciencias Políticas e da Administración, Relacións Laborais e Recursos
Humanos ou en Criminoloxía cun máster relacionado cos contidos do
correspondente grao: 4 puntos.
d) Polo grao en Ciencias do
Traballo, Ciencias Xurídicas e das Administracións Públicas, Ciencias Políticas
e da Administración, Relacións Laborais e Recursos Humanos ou en Criminoloxía:
3 puntos.
e) Pola superación dos tres
primeiros cursos da licenciatura en Dereito ou pola obtención de 180 créditos
de grao en Dereito: 2 puntos.
f) Por outras licenciaturas
ou graos cun máster relacionado cos contidos do correspondente grao: 1 punto.
g) Por outras diplomaturas,
graos, título universitario oficial de Mestre, Arquitectura Técnica ou
Enxeñaría Técnica: 0,5 puntos.
Puntuación
máxima desta epígrafe 5º: 6 puntos.
2. No suposto de empate,
desfarase pola maior puntuación obtida seguindo a orde establecida neste
artigo. De continuar o empate, terase en conta a puntuación obtida no primeiro
exercicio das últimas oposicións realizadas para o corpo a que se opta, e, na
súa falta, ou de persistir o empate, observarase a prioridade alfabética
comezando pola letra correspondente á última oferta de emprego para os corpos
da Administración de xustiza.
O persoal aspirante a formar parte das bolsas deberá reunir, na data de finalización do prazo de presentación de solicitudes, os seguintes requisitos:
▪ Requisitos xerais:
a) Ter a nacionalidade española.
b) Ter cumpridos 16 anos de idade e non ter alcanzada a idade máxima de xubilación forzosa.
c) Non ter sido condenado/a por delito doloso a penas privativas de liberdade maiores de tres anos, a menos que se obtivese a cancelación de antecedentes penais ou a rehabilitación.
d) Non ter sido inhabilitado/a para o exercicio das funcións públicas, salvo que fose debidamente rehabilitado/a.
e) Non ter sido separado/a, mediante expediente disciplinario, do servizo dunha Administración pública, bardante que fose debidamente rehabilitado/a.
f) Non estar incurso/a en causa de incompatibilidade para o exercicio da función pública na Administración de xustiza.
g) Posuír a capacidade funcional para o desempeño das tarefas propias do corpo. A este respecto, se considerará que existe esta capacidade cando se poida acadar mediante a adopción dos axustes razoables adecuados para as persoas con discapacidade.
h) Non ter a condición de persoal funcionario de carreira ou de persoal laboral fixo.
i) As persoas solicitantes deberán pagar a taxa que estea vixente no momento de presentar a solicitude.
▪ Requisitos específicos:
a) Titulación. Deberá posuír, ou estar en condicións de obter, a titulación que se esixiu na última convocatoria publicada no BOE para acceder como persoal funcionario de carreira ao corpo de que se trate:
- Para o corpo de xestión : título de grao, licenciatura universitaria, diplomatura universitaria, enxeñaría técnica, arquitectura técnica ou equivalente.
- Para o corpo de tramitación : título de bacharelato ou titulación equivalente.
- Para o corpo de auxilio xudicial: título de graduado/a en educación secundaria obrigatoria ou titulación equivalente.
b) Para a inclusión nos corpos de xestión procesual e mais de tramitación deberá acreditarse a experiencia na utilización do procesador detratamento informatizado de textos.
c) O persoal integrante das bolsas que teña recoñecida a condición legal de discapacidade deberá acreditar,na data de finalización do prazo de presentación de solicitudes, a compatibilidade para o desempeño das funcións que corresponden ao corpo que se presenta mediante certificado ou informe expedido para o efecto polo órgano competente.
No día de hoxe publícase no DOG a Orde que regula a bolsa de interinos en Galicia.
Esta Orde regulará o funcionamento da nova bolsa de interinos. Mentres non estean en funcinamento as novas bolsas, continuaranse a realizar os chamamentos segundo a normativa anterior.
Nos vindeiros días publicarase a convocatoria das bolsas do persoal interino, na que, segundo o borrador que nos remitiu a Dirección Xeral de Xustiza se establecerá que o prazo de presentación de solicitudes será de quince (15) días hábiles contados a partir do día seguinte ao da publicación da convocatoria no Diario Oficial de Galicia.
As
Baixas do persoal de xustiza con cobertura Mugeju pasarán a estar xestionadas
polo SERGAS, por entender o Conselleiro de Sanidade que hai moitas Baixas inxustificadas.
A
Xunta creou unidades de apoio formadas por persoal médico inspector e
subinspertor, que actúan directamente nas áreas sanitarias con mais Baixas de
media. Estes equipos desprázanse para entrevistar aos médicos e revisar os
procesos abertos, co fin de xustificar ou non a continuidade das incapacidades.
Por
tanto a partir de agora os servizos de inspección da Consellería de Sanidade
pasarán a actuar como unidades de asesoramento facultativo para o persoal
doutras consellerías adscrito a Muface e Mugeju.
Trátase
dunha inspección, sin o carácter vinculante que fai sobre os traballadores que
non teñen Muface ou Mugeju, xa que neses casos a inspección pode dar directamente
a alta.
Ata o de agora, normalmente transcorridos 18 meses de baixa médica, citábasenos para acudir o EVI (Equipo de Valoración de Incapacidades) para que estes fixesen un informe o cal remitían a DXX quen acordaba o reingreso ao traballo ou a continuación na baixa dependendo da evolución da infermidade, noutros casos a incapacidade e polo tanto a xubilación. Normalmente reingreso o traballo.
O anterior informe non era vinculante (non podía o EVI dar a alta médica) agora tampouco, pero daencomenda despréndese que o control será maior e posiblemente non demoren tanto en chamar para facer a revisión da baixa.
Coa
nova encomenda, os servizos de inspección da Consellería de Sanidade pasarán a
actuar como unidades de asesoramento facultativo para o persoal dontras
consellerías adscrito a Muface e Mugeju. Durante os próximos catro anos, estes
órganos poderán solicitar informes para valorar incapacidades temporais ou a
concesión e prórroga de licenzas por enfermidade.
O
anterior é como consecuencia da publicación no DOG da Resolución do 24 de febrero
do 2026 pola que se da publicidade da encomenda de xestión das consellerías da
Xunta de Galicia a favor da Conserría de Sanidade, para a colaboración nun
programa de inspección e control da incapacidade temporal do persoal empregado
público da Comunidade Autónoma de Galicia incluido no réxime do mutualismo (Muface/Mugeju).
Outras
das novidades, ainda que xa vixente dende abril do 2025, e a posibilidade de
que os hospitais emitan directamente os partes de Baixa nos casos de intervención
cirúrxicas programadas.
Hoxe
publícase no DOG a RESOLUCIÓN do 13 de marzo de 2026 pola que se convocan as
actividades formativas para o persoal ao servizo da Administración de xustiza
de Galicia.
O prazo de presentación
de solicitudes principiará o día seguinte ao da publicación desta resolución no
Diario Oficial de Galicia e rematará o día 23 de marzo de 2026.
As
solicitudes de participación nas actividades formativas só poderán realizarse
mediante o formulario de matrícula telemática dispoñible no enderezo <https://egap.xunta.gal/matricula>,
desde as 9.00 horas da data de inicio do prazo de presentación de solicitudes e
ata as 14.00horas da data de finalización. As solicitudes entenderanse
presentadas unha vez que se complete correctamente o proceso de matriculación.
O
número máximo de cursos que se poden solicitar durante o prazo de presentación
de solicitudes limítase a catro.
En la página weeb del Ministerio se ha publicado diversas notas informativas del concurso de méritos para ingreso en el cuerpo de Auxilio Judicial, convocado por Orden JUS/1288/2022, por el que se publica un nuevo listado de personas que han renunciado al proceso selectivo por las comunidades de Canarias, Cataluña y Madrid.
Se requiere a las personas aspirantes incluidas en la relación complementaria elevada a este órgano por el Tribunal Calificador Único, que deberán presentar la documentación acreditativa señalada en el Anexo I -Documentación y Declaración de incompatibilidad-, en UN PLAZO DE TRES DÍAS HÁBILES, desde el día siguiente a la publicación (12 de marzo, Canarias, 13 de marzo Cataluña y Madrid) a través del correo electrónico: procesos.selectivos@mjusticia.es
En la página weeb del Ministerio se ha publicado Acuerdo del Tribunal calificador del concurso oposición para ingreso en el cuerpo de Auxilio Judicial, convocado por Orden JUS/1327/2022, por el que se rectifica el listado complementario publicado el 16 de febrero de 2026.
En el PLAZO DE CINCO DÍAS HÁBILES, a partir del día siguiente a esta publicación, las personas aspirantes que figuran en el anexo II presentarán la siguiente documentación:
Certificado médico oficial que acredite su capacidad funcional para desempeñar las tareas y funciones propias del Cuerpo.
Declaración jurada de no hallarse comprendido en causa de incompatibilidad ni estar inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas, en vía disciplinaria o judicial, ni haber sido separado mediante procedimiento disciplinario de ninguno de los Cuerpos al servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas, salvo que hubiera sido rehabilitado (anexo III).
Se presentará al siguiente correo electrónico: procesos.selectivos@mjusticia.es Asunto: Auxilio Judicial 1327/2022- Lista complementaria-documentación-Nombre y Apellidos
Si alguna persona aspirante utilizara los supuestos previstos en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015 - Unidad EA0041037- Oficina O00011588-Medios Personales. Procesos Selectivos – deberá comunicarlo al correo electrónico indicado con copia de la presentación, y si se utilizare las oficinas de Correos, en la forma que reglamentariamente se establezca (artículo 28 - Real Decreto 437/2024, de 30 de abril) con remisión al correo indicado de la primera hoja donde conste fecha de presentación y sello de correos.
Dende Staj Galicia, estamos totalmente en contra da actitude da Dirección Xeral respecto as bolsas de interinos de Galicia, xa non houbo unha negociación real da anterior normativa das bolsas de interinos e finalmente esta se nos impuxo de forma unilateral , e agora tampouco queren negociar a convocatoria da nova bolsa, coa que estamos en desacordo en moitos puntos, entre eles a exixencia de pago de taxas para inscribirse nas bolsas ou o punto no cal interinos que traballen máis de un ano ,teñan que ir catro meses o final da bolsa cando cesan , entre outros moitos aspectos da norma que deberían cambiarse ou mellorarse .
Ante todo isto solicitamoslle a Dirección Xeral a convocatoria de maneira urxente, dunha mesa sectorial para a negociación real do borrador da nova convocatoria.
En el BOE de hoy se publica Resolución de 10 de marzo de 2026, de, por la que se publica la relación de plazas correspondientes al ámbito de Cataluña que se ofrecen a las personas aprobadas en el proceso selectivo para el ingreso, por el sistema general de acceso libre, en el Cuerpo de Gestión Procesal y Administrativa de la Administración de Justicia, convocado por la Orden JUS/1288/2022.
Las solicitudes de destino de los aspirantes de este ámbito deben presentarse por medios electrónicos (solicitud de destinos para los aspirantes aprobados en las pruebas selectivas http://justicia.gencat.cat/ca/serveis/treballar/oposicions/funcionaris/admjus/),de acuerdo con lo que establecen los artículos 16 y 36 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, y deben dirigirse a la Secretaria para la Administración de Justicia, en el plazo de diez días hábiles, según lo que establece la base 8.1.a de la orden de convocatoria del proceso selectivo, contados a partir del día siguiente al de la publicación de la relación definitiva de personas aprobadas en el BOE .
El aplicativo se abrirá el lunes 16 de marzo, y el plazo serán de diez días hábiles ,desde el día siguiente.
No día de onte, a Xunta de Persoal de funcionarios da provincia de Pontevedra remitiu escrito á DXX indicando os problemas observados co funcionamento dos tribunais de instancia e pedindo a súa corrección.
No escrito remitido fixo diferenciación entre os problemas da fase I (antigos xulgados mixtos) e a fase III (as cidades), de maneira xenérica indican os seguintes.
Para a fase I destacan tres principais:
1) A falta de persoal crónico destes tribunais de instancia, onde de maneira xeneralizada obsérvase nos grupos penais dos mesmo. Unicamente pódese solucionar este problema con ampliación de persoal.
2) o pouco sentido que hai que para que os funcionarios nestes tribunais de instancia cobren o complemento da vsm, requírese como requisito indispensable chegar aos 75 procedementos de violencia o ano anterior. Observan que a práctica totalidade dos tribunais xa alcanzan ano a ano ese número e por tanto é un problema estrutural non conxuntural e por tanto debe ter o seu reflexo nas RPTs.
3) Indican o mal reguladas que están as RPTs, debido a que non hai diferenciación ningunha entre as mesma, e cuestione como un horario especial para as funcións de decanato por exemplo, non están previstas e por tanto ese traballo non se remunera.
Para a fase III destacan os seguintes:
1) O máis urxente e por tanto xa non admite demora é unha ampliación de persoal poñendo o foco por exemplo na cidade de Vigo no area civil tanto do SCT como do SCEX, sendo este último onde se camiña cara ao colapso. Pídese que por parte da DXX se actúe xa, debido a que xa se están ampliando o número de prazas xudiciais (aprobouse un reforzo) e proximamente se ampliaran con tres prazas de maxistrados máis na sección civil. Non ten ningún sentido pensar que se pode ter máis xuíces/maxistrados ditando resolucións e o mesmo número de funcionarios ou un amento irrisorio (para a segunda praza na sección de violencia sobre a muller só aumentaron unha praza de tramitación) para a súa tramitación e execución das mesmas sen que o servizo resíntase, ou o que é peor, pensando que ata pode ir mellor. . Neste sentido, sinalan o importante de fixar unha cociente de cantas prazas funcionarios créanse por cada praza xudicial como mínimo, e a necesidade de que sexa de todos os corpos. Neste apartado queda claro a imperiosa necesidade de máis traballadores
2) A necesidade de coñecer as cargas de traballo dentro dos distintos servizos comúns e áreas. Non se entende o ocultismo neste punto da DXX cando esta información é fundamental á hora de determinar onde é necesario reforzar.
3) A importancia de ter aos funcionarios habilitados nas distintas aplicacións debido a que de nada serve un traballador que non ten acceso ao que debe realizar. Neste punto obsérvanse enormes atrasos por parte da DXX.
4) O conveniente de que os distintos equipos sexan orgánicos e non funcionais, coas vantaxes laborais que iso trae.
5) Fan mención ao conveniente de recuperar o antigo servizo de apoio, debido a que contar cun grupo de funcionarios que de maneira inmediata puidesen apoiar a calquera equipo ou grupo do tribunal de instancia, que por unha cuestión temporal quedasen escasos de persoal, sería tremendamente útil, para a administración de xustiza ao evitar atrasos innecesarios. Estes funcionarios deberían estar no SCX e cun código especial no seu RPT poder actuar en todo o tribunal de instancia.
Á vista do indicado pola Xunta de Persoal, desde STAJ non podemos estar máis en acordo coa mesma (desde este sindicato presentáronse escrito á DXX nunha liña moi parecida a esta) e esperamos que teña aceptación por parte da DXX.
Desde STAJ cremos na unidade de acción e do importante de
que todos os operadores xurídicos (xuices, lajs, avogados, procuradores, OO.SS
etc) vaiamos na mesma dirección. Somos conscientes da dificultade dunha unidade
sindical, pero entendemos que só todos xuntos podemos logra os cambios que os
tribunais de instancia necesitan.
Hoxe publícase no Dog a convocatoria dos cursos celga 1, 2 ,3 e 4.
As probas dos distintos niveis Celga terán lugar entre a segunda quincena de maio e a primeira de xuño de 2026, sempre que ningunha circunstancia excepcional o impida.
As probas realizaranse en Santiago de Compostela, en Ponferrada e en Madrid.
As persoas que desexen inscribirse nas probas Celga deberán cubrir o formulario de solicitud, segundo o modelo PL500C que se publica como anexo I, e aboar a taxa correspondente (código 304401). No formulario de solicitude deberán indicar a proba ou as probas ás cales solicitan presentarse, así como a localidade, e dirixilo á Secretaría Xeral da Lingua.
O prazo de presentación das solicitudes, así como o de pagamento da taxa , será de quince días hábiles, que se contarán a partir do día seguinte ao da publicación desta resolución . Se o último día do prazo é inhábil, entenderase prorrogado ao primeiro día hábil seguinte.
En la página web de MUGEJU se comunica que, debido a una intervención técnica, los servicios al mutualista de la sede electrónica no estarán operativos desde las 14:00 del viernes 13 de marzo hasta primera hora del lunes 16 de marzo.
