Dende hai semanas levamos pedindo información á Dirección Xeral de Xustiza para que nos detallen o tipo de formación van dar ao persoal funcionario da Administración de Xustiza do programa ATENEA.
Estamos tamén de xeito insistente a pedir que a formación sexa presencial. A Dirección Xeral limitouse a informar dun calendario de implantación de ATENEA por localidades, pero descoñecemos o tipo de formación que pretende dar en cada localidade ata que chega o día da implantación.
Ante a nosa insistencia, hoxe a Dirección Xeral nos achega unha información que non resolve nada: dinos que a formación durante "a implantación será telemática e que a partir de xaneiro do 27 se valorará onde faga falta formación persoal, pero que non se exclúe a formación persoal, só que non da tempo nin hai formadores suficientes..."
Unha charla ou unha conferencia explicando as bondades de ATENEA non é fomación presencial. Será presencial, pero non é formación nin é persoal. Presencial é formación no posto de traballo, individualizada, traballando diante da aplicación con trámites reais.
Fai moitos meses que a Dirección Xeral coñecía que se ía implantar ATENEA e é a propia Dirección Xeral quen estabrece o calendario da implantación. Non é excusa a falta de tempo ou a falta de formadores, porque hai semanas que podería ter comezado a formación de ATENEA. Coma sempre, a solución está en pedir ao persoal funcionario un esforzo extra para que todo funcione.
O necesario para que o cambio do programa fundamental na tramitación de procedementos se faga axeitadamente é que a formación se leve a cabo xunto ao persoal que está a tramitar, no seu posto de traballo e con un formador ou formadora na oficina para que explique e axude a tramitar diante do ordenador. Ademáis, cómpre que quede un retén de formadores para atender incidencias ou dúbidas nas primeiras semanas trala implantación. Esta é a formación que pedimos dende STAJ.
STAJ, sindicato independente e específico de Xustiza, sen subvencións e sen ataduras
