Hoxe
publicouse na intranet a Resolución da Dirección Xeral de Xustiza, pola que se
publican as adxudicacións provisionais de postos de traballo entre persoal
funcionario dos corpos e escalas ao servizo da Administración de xustiza
convocados pola Resolución do 7 de outubro de 2026.
Publícase na páxina web da Consellería de Xuatiza a resolución do 20 de outubro de 2026 da Dirección Xeral de Xustiza pola que se aproba a listaxe provisional de persoas admitidas e excluídas das bolsas de persoal interino do corpo de médicos forenses ao servizo da Administración de Xustiza convocadas pola Orde da Consellería de Presidencia, Xustiza e Deportes do 2 de setembro de 2024
Listaxes de persoas admitidas e excluídas
Listaxes de persoas admitidas e excluídas
As listaxes poderán consultarse tamén a través da OPAX, seguindo a ruta "Bolsa de interinos > Listaxes".
O prazo para presentar alegacións é de 10 días hábiles. As alegacións deberán presentarse de xeito electrónico a través do formulario dispoñible na aplicación informática https://opax.xunta.es.
A Dirección Xeral de Xustiza acaba da informarnos que está previsto que ó longo do día de hoxe se publique na intranet de Xustiza e mais na páxina web da Consellería de Presidencia, Xustiza e Deportes a Resolución do 20 de outubro de 2026 da Dirección Xeral de Xustiza pola que se aproba a listaxe provisional de persoas admitidas e excluídas das bolsas de persoal interino do corpo de médicos forenses ao servizo da Administración de Xustiza convocadas pola Orde da Consellería de Presidencia, Xustiza e Deportes do 2 de setembro de 2024.
As listaxes poderán consultarse tamén a través da OPAX (https://opax.xunta.es), seguindo a ruta "Bolsa de interinos > Listaxes".
O prazo de alegacións será de 10 días hábiles.
O mesmo día entrada en vigor da nova bolsa de interinos, STAJ presentou un escrito ante a Dirección Xeral de Xustiza o pasado día 25 de setembro no que expuña a situación de varios partidos xudiciais da provincia de Ourense. Había reforzos pedidos polos LAJ de Xinzo, Ribadavia e O Carballiño, nalgúns casos dende hai máis dun ano, sen resposta.
No escrito solicitábase a autorización inmediata de persoal interino para:
Hoxe confirmouse o nomeamento de todos estes reforzos que tomarán posesión esta semana.
Dende STAJ valoramos que, por fin, se atendan unhas necesidades que viñan sendo evidentes. Os atrasos en servizos sen persoal acumúlanse semana a semana, e quen os soporta son os compañeiros e compañeiras que sacan adiante o traballo día a día.
Seguiremos atentos á evolución destes partidos xudiciais e a calquera outra necesidade de cobertura que os LAJ trasladen e non estea resolta. Se na túa oficina hai prazas sen cubrir ou reforzos pendentes, comunícanolo.
STAJ
solicita reunión urgente al nuevo Subdirector General de Subdirector General de
Acceso y Promoción del personal de la Administración de Justicia
• El BOE de 15 de octubre publica el
nombramiento de ANTONIO MANUEL DURÁ SEMPERE como Subdirector General de Acceso
y Promoción del personal de la Administración de Justicia
• En escrito dirigido al nuevo subdirector,
le pedimos reunión urgente y le trasladamos la problemática existente en la
gestión de personal, negociaciones pendientes, y los procesos selectivos en
trámite.
Tras
el nombramiento del nuevo Director General, STAJ ha presentado escrito
solicitándole reunión urgente para abordar lo antes posible soluciones a los
graves problemas existentes en el Ministerio en la gestión del personal al
servicio de la Administración de Justicia, negociaciones pendientes, así como en
la tramitación de los procesos selectivos en trámite.
Concretamente,
desde STAJ hemos reclamado:
• Convocatoria urgente del concurso de
traslados y recuperación del pendiente de convocar, que corresponde al año 2025
-los convocados ese año correspondían a 2024-.
• Agilización y terminación de los procesos selectivos en trámite con adjudicación de las plazas, en especial los aún pendientes de las OEP de 2023 y 2024, debiendo también adoptarse medidas eficaces para evitar las mismas dilaciones en el resto de procesos.
• Finalización de la negociación y aplicación de la Carrera Profesional, estancada por la negativa del Ministerio a incluir propuesta económica y de encuadramiento inicial.
• Regulación Teletrabajo.- Es necesario desarrollar la regulación básica contenida en la LO 1/2025.
• Negociación Reglamento Registro Civil.- Es imprescindible para clarificar las funciones de los cuerpos generales dentro de las oficinas de Registro civil, y muy particularmente, del alcance de la colaboración que prestan las Oficinas de Justicia en el Municipio.
• Revisión Relaciones de Puestos de Trabajo de las oficinas judiciales y fiscales, para solventar las disfunciones del nuevo modelo organizativo y dar estricto cumplimiento a la nueva DT 1ª del RD 1451/2005.
A DXX informa da publicación da resolución coa adxudicación das últimas prazas ofertadas para a súa cobertura mediante substitución entre titulares na Intranet e na web da consellería.
A incorporación ao posto de traballo en substitución será na data de efectos indicada no correspondente acordo de substitución.
A renuncia á substitución adxudicada pola presente resolución, será penalizada coa imposibilidade de obter unha nova substitución durante o período dun ano.
O posto de traballo deberá ser ocupado de xeito efectivo, salvo causa xustificada, pola persoa adxudicataria da substitución, mesmo con interrupción, de ser o caso, do desfrute de vacacións, licenzas ou permisos, que en todo caso terán que ser informados polo órgano de destino e autorizados pola correspondente xefatura territorial de acordo coas necesidades do servizo.
PERSONAL ADSCRITO A MUGEJU:
Con la entrada en funcionamiento
de los Tribunales de Instancia se ha modificado la forma en la que la Aministración empleadora y la MUGEJU pagan el subsidio por incapacidad temporal.
Los primeros 180 días de baja, la XuntA de Galicia paga la totalidad de la prestación. A partir del día 180, MUGEJU paga el subsidio por incapacidad, que ahora incluye el Complemento General del puesto y el Complemento Específico y la Xunta paga los conceptos Sueldo, Trienios y Traxectoria profesional. El concepto de Productividade se deja de percibir.
Es decir, cobrará menos de la Xunta una vez transcurridos los primeros 180 días de baja, pasando MUGEJU a hacerse cargo del pago de los restantes conceptos.
El problema es que MUGEJU a menudo se demora varios meses el comienzo del pago de los
complementos cuyo pago asume MUGEJU.
Aunque según la norma, el pago que debe hacer Mugeju se hace de oficio, para evitar
retrasos innecesarios en el cobro, recomendamos que se solicite telemáticamente
a través de la sede electrónica de MUGEJU en el siguiente enlace:
https://sedemugeju.gob.es/procedimientos-y-servicios/lesiones-o-incapacidad/subsidio-por-incapacidad
Los documentos a enviar con la
solicitud son el modelo 145 de IRPF y un formulario de solicitud en el que se
deben cubrir los datos personales, número de afiliación a MUGEJU, número de
cuenta bancaria en la que se desea que se ingresen las cantidades y la
retención de IRPF que se solicita que se practique. Esta retención, salvo en
casos excepcionales, debe ser la que se venía aplicando de forma habitual en
las nóminas antes de que MUGEJU comenzase a pagar.
PERSONAL RÉGIMEN GENERAL SEGURIDAD SOCIAL, INTERINOS:
Este personal cobra el 100% de sus retribuciones fijas ordinarias mediante un complemento que abona la Xunta de Galicia y que cubre la diferencia entre lo que paga la Segurridad Social y la totalidad del salario real.
Hoxe autorízanse os
chamamentos de persoal interino nas seguintes prazas identificadas por
provincias:
PONTEVEDRA
A
CORUÑA
LUGO
O radón e un gas radioactivo que afecta a máis do 90% da poboación. A DXX ten a obriga de facer medicións e facilitar os datos. Esta obriga susténtase en tres plans fundamentais:
Real Decreto 1029/2022 (Regulamento sobre a protección da saúde contra riscos derivados da exposición a radiacións ionizantes). O periodo de moratoria rematou o 22 de xuño do 2024, data desde a cal as empresas e as administracións deben dispoñer das medicións.
A instrucción IS-47 do Consello de Seguridade Nuclear (CSN) que define oficialmente os municipios de actuación prioritaria.
A Lei 31/1995 de Prevención de Riscos Laborais que obriga a informar e protexer aos empregados fronte a calquera risco no seu posto.
Polo tanto os traballadores teñen dereito a coñecer os riscos do seu posto de traballo polo cal ten que porse a súa disposición os informes caNo ano 2024 instálanse os primeiros medidores de radón nos edificios xudiciais de Galicia. Ainda hoxe se descoñecen os resultados. Como sindicato temos constancia de que se están levando a cabo determinadas actuacións por parte da DXX como instalacións de tubos en solos, recomendación por parte do servizo de prevención de meter a ventilación, etc. Pero todo iso sin dar unha explicación nin mostrar os datos. Ante a negativa a facilitar esos datos, e comprobadas as medidasque están tomando en algúns lugares, sin ningún tipo de explicación, vímonos na obriga de presentar en cada unha das inspeccións de traballo denuncia (das cales achegamos copia) para que a DXX véxase obrigada a tomar as medidas adecuadas para eliminar a exposición a dito gas tóxico.
Debido a reticencia da Administración, despois de que STAJ o solicitara en varias ocacións tanto por escrito como de forma oral en distintas mesas do Comité de saúde e en mesas sectoriais; a día de hoxe seguen sen facilitarnos as medicións nin os datos concretos de cada sitio onde se mediron. Polo que STAJ vese na obriga de presentar denuncia ante a Inspección de Traballo de cada provincia para que obrigue a Administración a poñer en coñecemento dos traballadores esos datos e a tomar as medidas adecuadas paa que se mitigue ou se erradique a posibilidade de exposición ao gas radón de todos os traballadores da administración de xustiza de Galicia.
A Organización Mundial da Saúde identificou como a segunda causa de cáncer de pulmón, solo superado polo tabaquismo e sendo a primeira causa en non fumadores. A maioría dos casos de cáncer de pulmón inducidos polo radón están provocados por baixas ou moderadas concentracións, o que máis influe e o tempo de exposición. Canto mais exposición, mais posibilidades de collelo. O traballo en lugares cerrados, sen ventilación, entraña un risco maior cando existen concentracións elevadas do radón no interior.
justificante presentación denuncia A Coruña
justiticante presentación denuncia Lugo