En la página web del Ministerio de Justicia se publica nota informativa en la que se comunica a las personas opositoras que han superado la fase de oposición del proceso selectivo convocado por Orden PJC/1572/2025, de 22 de diciembre, por la que se convoca proceso selectivo para acceso por promoción interna y sistema de concurso-oposición al Cuerpo de Gestión Procesal y Administrativa de la Administración de Justicia cuyo plazo de finalización de instancias fue el 2/02/2026, se prevé que en las próximas semanas del mes de septiembre se va a proceder a la apertura de la fase de concurso para la presentación de los méritos -instancia de parte- en la plataforma web habilitada al respecto, indicando el TCU la fecha de inicio y fin.
Se recomienda la lectura del manual de usuario que se adjunta y las normas contenidas en la convocatoria.
Hoxe publicouse na intranet a Resolución da Dirección Xeral de Xustiza, pola que se publican as adxudicacións provisionais de postos de traballo entre persoal funcionario dos corpos e escalas ao servizo da Administración de xustiza convocados pola Resolución do 3 de septembro de 2026.
El Departamento de Justicia de Cataluña ha hecho llegar STAJ la adjudicación de destinos de los cuerpos de gestión procesal y administrativa promoción interna convocatoria PJC/104/2024, de 31 de enero y, de tramitación procesal y administrativa turno de promoción interna convocatoria PJC/150/2024, de 19 de febrero, correspondientes a la oferta pública de empleo año 2023.
Éstas se publicarán la semana del 21 de septiembre. El plazo para tomar posesión será de 20 días hábiles a contar desde el día siguiente de la publicación en el DOGC y en el BOE.
En los siguientes enlaces podéis consultar los listados anonimizados con las 4 cifras centrales del NIF.
AdjudicacionesGestión Procesal PI
AdjudicacionesTramitación Procesal PI
La Dirección General de Justicia nos ha remitido las plazas que ofertará a los aprobados de los cuerpos de gestión procesal y administrativa, tramitación procesal y administrativa y auxilio judicial, que se remitirán al Ministerio de Justicia.
A continuación adjuntamos enlace para el acceso de los listados de las plazas ofertadas correspondientes a los tres cuerpos.
Despois de varios Comités de
Seguridade e Saúde, onde o STAJ reiterou que deben de darnos traslado dos
resultados obtidos, a día de hoxe seguimos sen saber os datos das medicións
efectuadas. Non nos vale a resposta do director Xeral de Xustiza que intenta
tranquilizarnos porque segundo el os resultados son moi dispares entre
diferentes localidades, pero en ningún caso alarmantes nin preocupantes.
Volvemos poñer de manifesto que o
radon é un gas radioactivo de orixe natural, altamente tóxico que se produce
pola descomposición do radio ou uranio, os cales están presentes na corteza
terrestre. Galicia, por ser un subsolo cunha altísima concentración granítica,
é unha dás zonas mais expostas a este inimigo silenciosamente mortal, trátase
dun perigo real que é responsable dun 14% do cancro de pulmón no mundo. Por ese
motivo a OMS considérao o segundo factor de risco, por baixo do tabaquismo,
responsable do desenvolvemento desa enfermidade.
O STAJ ten constancia de que se
están levando a cabo determinados actos por parte da Xunta relacionados co Gas
Radon (instalación de tubos en sotos, recompilación de número de horas e que
realizan os compañeiros nalgunhas oficinas, recomendación por parte do servizo
de prevención de manter ventilación constante, etc).
Todas estas accións están a
realizarse sen transparencia e sen darse traslado aos membros do Comité de
Seguridade e Saúde.
Por todo, o anteriormente
exposto, SOLICITAMOS que se informe
aos traballadores e aos seus representantes dous resultados dás medicións de
gas radon e que se adopten sen mais atraso as medidas que sexan oportunas para
evitar ou diminuír a exposición do persoal a este gas. Se no prazo de 15 días
non se nos facilitan os datos, o sindicato STAJ interpoñerá reclamación ante a
Comisión de Transparencia de Galicia e a Inspección de Traballo.
A DXX informa da publicación da resolución coa adxudicación das últimas prazas ofertadas para a súa cobertura mediante substitución entre titulares na Intranet e na web da consellería.
A incorporación ao posto de traballo en substitución será na data de efectos indicada no correspondente acordo de substitución.
A renuncia á substitución adxudicada pola presente resolución, será penalizada coa imposibilidade de obter unha nova substitución durante o período dun ano.
O posto de traballo deberá ser ocupado de xeito efectivo, salvo causa xustificada, pola persoa adxudicataria da substitución, mesmo con interrupción, de ser o caso, do desfrute de vacacións, licenzas ou permisos, que en todo caso terán que ser informados polo órgano de destino e autorizados pola correspondente xefatura territorial de acordo coas necesidades do servizo.
STAJ ha presentado escrito dirigido al Ministerio de Justicia exigiendo la convocatoria inmediata del concurso de traslado y la recuperación del correspondiente a 2025. Recordemos que los concursos convocados durante dicho año corresponden en realidad al concurso de 2024, que no se convocó, habiéndose convocado en 2025 dividiéndose en dos partes, para adaptarlo a la implantación de los tribunales de instancia.
Nuestro Reglamento establece que los concursos de traslado para puestos genéricos deben convocarse dentro del primer trimestre de cada año natural.
Sin embargo desde hace años, el Ministerio viene incumpliendo de forma reiterada esa obligación de convocar durante el primer trimestre de cada año natural el concurso de traslado tal como establece el artículo citado. Situación que se mantiene y se agrava el presente año 2026, en el que aún no se ha efectuado ninguna convocatoria de concurso de traslado, a pesar de estar ya a punto de comenzar el último trimestre.
En STAJ somos conscientes de las dificultades en la gestión que genera la actual situación de acumulación de procesos selectivos, y sus enormes retrasos, pero no pueden hacerse pesar como siempre estos problemas - provocados por el propio Ministerio- vulnerando los derechos y las legítimas expectativas de traslado del personal funcionario, que sufre año tras año los retrasos en las convocatorias, e incluso la eliminación de las mismas como ha sucedido con la correspondiente al año 2025.
Los retrasos reiterados suponen notables perjuicios de todo tipo, incluso económicos, en los funcionarios afectados, por lo que no puede permitirse que la situación se repita año tras año.
Por ello hemos exigido al Ministerio:
1.- Que se proceda a convocar de manera urgente concurso de traslado, en el plazo máximo de quince días desde la presentación de este escrito.
2.- Que de cara a ejercicios posteriores, se corrija el retraso que viene produciéndose en las convocatorias, cumpliendo el plazo establecido en el Reglamento, esto es, que se convoquen los concursos dentro del primer trimestre de cada año natural.
3.- Que durante el año 2027, se convoquen dos concursos de traslado, con objeto de recuperar la convocatoria que no se produjo durante el año 2024.
4.- Asimismo, hemos solicitado que se estudie la fórmula para adecuar las convocatorias de procesos selectivos y su oferta de plazas, a la resolución de los concursos de traslado, de manera que dichas convocatorias se publiquen de forma inmediatamente posterior a la resolución de los concursos.