El
Ministerio nos ha dado traslado de los borradores de convocatoria de LAJ:
CONVOCATORIA
LAJ ESTABILIZACIÓN
CONVOCATORIA
LAJ OEP 2025
El primero
para cubrir las plazas de estabilización convocadas por la Orden que fue
anulada por sentencia de la Audiencia Nacional de 2 de julio de 2024 (Rec.
452/2023), fundamentada, entre otras, en la sentencia del Tribunal Supremo de
13 de junio de 2024 (STS 1052/2024), que declaró la nulidad del Real Decreto
408/2022 en lo relativo a estas plazas por vulnerar la normativa orgánica
aplicable y no respetar el porcentaje de reserva legal para personas con
discapacidad.
En
consecuencia, las plazas afectadas por la nulidad de la Orden JUS/1318/2022 se
convocan ahora mediante el sistema de concurso-oposición, en el marco de la Ley
20/2021, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo
público. Esta convocatoria recoge las plazas previstas en las disposiciones
adicionales sexta y octava de dicha norma, correspondientes a vacantes de
naturaleza estructural ocupadas de forma temporal por personal con una relación
de esta naturaleza anterior al 1 de enero de 2016.
En
coherencia con la finalidad de la Ley 20/2021, orientada a facilitar la
estabilización del personal interino y sustituto de larga duración, la fase de
oposición se simplifica en cuanto se acumulan en un único ejercicio tipo test
las pruebas previstas en la convocatoria ordinaria, sin que ello suponga una
reducción del temario exigido. Además, se incrementa el número de preguntas del
ejercicio tipo test, que pasa a constar de 150 preguntas, reforzando la
evaluación global del temario.
En
la fase de concurso, siguiendo el mandato de la ley 20/2021, los méritos objeto
de baremación son equivalentes a otros procesos de estabilización anteriores,
adaptándose al mandato legal de que la experiencia en el mismo cuerpo será el
mérito mayoritario, dentro de los parámetros que la jurisprudencia de nuestro
Tribunal Supremo, siguiendo la doctrina constitucional, ha fijado. Además, se
establecen topes temporales a los distintos méritos. Así, los cursos de
formación se limitan a los 10 últimos años, los ejercicios aprobados a las
últimas cinco convocatorias y, en relación con la experiencia, también se
establece un máximo de puntos que se alcanzaría con una acumulada de 10 años.
· Asimismo
se convoca proceso selectivo para cubrir 179 plazas del Cuerpo de Letrados de
la Administración de Justicia, código 4043, de las comprendidas en el Anexo II
apartado “Personal de la Administración de Justicia” del Real Decreto 651/2025,
de 15 de julio (BOE de 16 de julio), a través de los sistemas generales de
acceso libre y de promoción interna.
Del
total de estas plazas, se reservarán el 10 por ciento para ser cubiertas por
quienes tengan la condición legal de personas con discapacidad con un grado
igual o superior al 33 %.
La
distribución por turnos de acceso y es la siguiente:
• Acceso
libre: 119 plazas, de las cuales 12 constituyen el cupo de reserva de personas
con discapacidad.
• Acceso
por promoción interna: 60 plazas, de las cuales 6 constituyen el cupo de
reserva de personas con discapacidad.
Las
plazas reservadas en promoción interna para personas con discapacidad que
queden desiertas se acumularán a las del turno ordinario de promoción interna.
2 MINISTERIO DE LA PRESIDENCIA, JUSTICIA Y RELACIONES CON LAS CORTES
Las
plazas convocadas para el sistema general de promoción interna que queden
vacantes se acumularán a las de acceso libre, sistema general, antes de la
realización del curso selectivo.
En
el turno libre, las plazas reservadas para personas con discapacidad que queden
desiertas se acumularán al turno general.
Las
personas aspirantes sólo podrán participar en uno de los turnos: turno libre o
promoción interna ya que los sistemas generales de acceso libre y de promoción
interna son independientes.
El
proceso selectivo se realizará mediante el sistema de oposición para las
personas aspirantes que se presenten por el turno de acceso libre, y mediante
el sistema de concurso oposición para las personas aspirantes que se presenten
por el turno de promoción interna, con las valoraciones, ejercicios y méritos
que se especifican en el anexo I.
El
proceso selectivo consistirá en la superación de las siguientes fases, en los
términos indicados en el anexo I de esta resolución:
-
Promoción interna:
a)
Fase de oposición:
1.
Primer ejercicio, examen tipo test.
2.
Segundo ejercicio, examen oral.
b)
Fase de concurso.
-
Turno libre:
a)
Fase de oposición:
1.
Primer ejercicio, examen tipo test.
2.
Segundo ejercicio, examen oral.
3.
Tercer ejercicio, examen práctico.
Tanto
en el turno de acceso libre como en el de promoción interna se incluye la
superación de un curso formativo de carácter selectivo que tendrá lugar en el
Centro de Estudios Jurídicos para las personas aspirantes de ambos turnos, una
vez superados los ejercicios establecidos para cada turno en el anexo I.
