lunes, 27 de abril de 2026

As cousas no seu sitio: Acordos sindicais e a Lei de Eficiencia Organizativa

Desde STAJ temos o firme compromiso de non entrar en disputas sindicais que en última instancia non arranxan nada nin benefician a ninguén, e menos no momento tan delicado que estamos a pasar. Cremos en que só o traballo, e a poder ser en unidade sindical, levan a conseguir resultados, e para conseguir esa unidade, hoxe determinante para poder parar o caos, manter boas relacións entre sindicatos é esencial.
Pero ante as publicacións realizas de xeito repetido, co propósito de confundir e fuxir das súas responsabilidades, por parte de SPJ-USO, CUT e CC.OO, nas que consideran, con fundamentos dispares e falaces, que a firma do Acordo en Madrid por parte de STAJ e outros sindicatos para evitar os efectos máis prexudiciais da Lei de Eficiencia, é un apoio á implantación dos Tribunais de Instancia e á forma caótica coa que se está producindo o cambio na nosa Comunidade Autónoma, debemos deixar as cuestións claras.

Critican o Acordo e aos sindicatos asinantes, sen pararse a analizar as melloras que se recollen no mesmo, respecto do Proxecto de Lei que chegou ao Congreso e que se modificou a través de emendas, grazas a ese Acordo e ao seu contido. A saber, a través dese Pacto ás CCAA obrígaselles a negociar a RPT, no Proxecto de lei, non existía esa obrigación e podían aprobalas sen negociación de xeito unilateral, pero é que ademais en Galicia, esa obriga contida no Acordo asinado por STAJ, foi o instrumento que permitiu a subida salarial de 225 euros, cando tódolos sindicatos, tamén eses 3 que agora nos critican, negámonos a esa negociación se non había unha subida salarial, e esa subida salarial só se conseguiu cando a Xunta non puido aprobar as RPT sen negociación e non tivo máis remedio que aceptar unha subida salarial. Pero ademais do dito, o Acordo trae consigo a mellora na promoción interna, a carreira profesional a nivel nacional, a non perdida de dereito retributivos no cambio de estrutura, a subida do complemento do posto aos xulgados de paz, etc.
De todo o anterior SPJ-USO, CUT e CCOO non din nada e só se fixan nun par de palabras do texto “paz social” para criticar o mesmo e aos asinantes, miúda análise pormenorizada.

Os acordos entre Sindicatos e a Administración publícanse no Diario Oficial correspondente, adóitaselles dar publicidade, nas páxinas web oficiais correspondentes e nos medios de comunicación e termos como os de “paz social” inclúense pola Administración para que a cidadanía poida pensar que existe unha contraprestación pola parte sindical, que á hora da verdade, nin se esixe nin compromete a nada aos sindicatos.

Para que vexades claro o anterior poñemos outro exemplo, o do Acordo retributivo dos 225 euros asinado aqui en Galicia, asinado tamén por SPJ-USO, CUT e CCOO, ese Acordo di literalmente no seu punto 2, por empeño da Xunta en que figurase : As organización sindicais asinantes do acordo comprométense ao apoio da implantación do novo modelo de Oficina Xudicial, das Oficinas de Xustiza nos municipios e das Oficinas de Rexistro Civil non ámbito da Comunidade Autónoma de Galicia e á negociación coa Administración das RPT correspondentes a cada unha dás oficinas”.
NINGUÉN PODE IMAXINAR QUE OS SINDICATOS ASINANTES, ENTRE ELES SPJ-USO, CUT e CCOO ACEPTARON ESA SUBIDA 225 EUROS PORQUE APOIASEN ESE CAMBIO E A FORMA NA QUE SE FIXO EN GALICIA.

Esas palabras inclúense pola Xunta de cara a cidadanía, e en ningún caso, e aquí queremos incluír ao resto de sindicatos asinantes, os 225 euros de subida eran un cheque en branco para a Xunta, nin os sindicatos están obrigados a nada, nin a Xunta pode esixir nada ao respecto.

A Lei Orgánica de Eficiencia Organizativa aprobouse nas Cortes sen negociación cos sindicatos. O momento de intentar paralizala foi no ano 2023 cando xa soaba o ruído de todo este cambio estrutural en xustiza, desde STAJ xunto con outros sindicatos chamamos aos compañeiros á folga, posto que xa se sabía que a reforma ía cambiar o concepto de estrutura xudicial tal e como o coñeciamos. O curioso aquí é que precisamente os sindicatos que agora se botan as mans á cabeza son os mesmos que durante todo o ano 2023 estiveron a boicotear xa non a folga, se non inclusive as convocatorias de concentracións, e creando comités de folga alternativos e con iso destruíndo a unidade sindical.
O Acordo asinado posibilitou que se puidese negociar case todo nas CCAA e non fose o Ministerio quen impuxese un modelo unitario, grazas a iso SPJ-USO e CUT, sindicatos sen representación a nivel estatal, tiveron a oportunidade de negociar en Galicia, non só a subida salarial, tamén a RPT, as normativas dos postos de xefaturas e a división das oficinas xudiciais, polo que o resultado, coñecido por todos, tamén é responsabilidade deles.

Podemos entender (pero non compartir) que a un ano das eleccións sindicais SPJ-USO, CUT e CC.OO queiran facerse notar, pero en ningún caso podemos aceptar a mentira ou o engano aos compañeiros.
Queremos lembrar unha vez máis que STAJ é un sindicato que rexeita as subvencións a nivel estatal como autonómico, por tanto, non temos “presións” de ningún tipo por parte da administración xa que economicamente, nada lles debemos (oxalá todos estivésemos nesta situación).

Devandito isto, e co fin de deixar esta cuestión o máis clara posible, desde STAJ volvemos facer un chamamento á unidade sindical, esta non pode quedar reducida unicamente ás subidas salariais, o momento no que nos atopamos esixe unha fronte unida para tratar de cambiar todo aquelas cuestións mellorables, respecto do caótico proceso de implantación dos Tribunais de Instancia en Galicia.