STAJ trasladou consulta á
DXX respecto á interpretación sobre os seguintes puntos da nova
orde de persoal interino.
A DXX sinala que no
referente ao artigo 19. Causas de exclusión dás bolsas e
penalizacións, o relativo a suspensión temporal de 2 anos como
máximo que veñe recollida non punto 1.j., aplícase para
todas as persoas integrantes dás bolsas que leven mais de dous anos
en suspensión dende a entrada en funcionamento dá última bolsa.
Respecto ao artigo
18. Cesamento do persoal interino, no punto 1. establécese
que o persoal interino nomeado ao abeiro do disposto no artigo 17
desta orde cesará can do se provexa definitivamente a vacante, se
incorpore efectivamente o/a titular da praza ou sexa provisto
temporalmente o posto de traballo por outro/a funcionario/a de
carreira de acordo cos procedementos de provisión legalmente
establecidos. Así mesmo, cesará por finalización das
necesidades do servizo ou urxencia que motivaron o seu nomeamento,
por supresión dunha praza no centro de destino, por desdotación
orzamentaria ou calquera outra causa prevista na normativa vixente.
Polo que na nova
normativa o cambio de situación administrativa, cando unha
praza ocupada por un interino pase de ter titular a ser unha praza
vacante, é motivo de cesamento do persoal interino, e con carácter
xeral a praza convocarase para a súa cobertura mediante comisión de
servizos. Aplícase para todo ou persoal interino.
STAJ, sindicato independente e específico de Xustiza, sen subvencións e sen ataduras