En el DOG de hoy se publica la
resolución de la Dirección General de
Justicia, por la que se anuncia la convocatoria pública para la
provisión, por el sistema de concurso específico, de puestos de
trabajo vacantes en las fiscalías de Galicia.
Requisitos y condiciones de participación
Podrá participar el personal funcionario de carrera perteneciente al cuerpo o cuerpos de adscripción del puesto solicitado, cualquiera que sea el ámbito territorial en el que esté destinado, que reúna las condiciones generales exigidas y los requisitos determinados en esta convocatoria en la fecha en que termine el plazo de presentación de las solicitudes de participación y los que mantengan hasta la resolución definitiva del concurso.
No podrá participar en este concurso el personal funcionario que se encuentre en la situación de excedencia voluntaria por interés particular, durante el período mínimo obligatorio de permanencia en dicha situación; o el suspenso en firme, mientras dure la suspensión; ni el que se encuentre sancionado con traslado forzoso, para destino en la misma localidad en que se le impuso la sanción, hasta que transcurran uno o tres años según se trate de falta grave o muy grave, respectivamente.
No hay tiempo mínimo para participar en este concurso específico.
Las personas que concursen deberán presentar su solicitud utilizando obligatoriamente el modelo que figura en el anexo IV de esta resolución.
El plazo de presentación será de diez (10) días hábiles, contados desde el día siguiente al de la publicación de la presente convocatoria en el Diario Oficial de Galicia y en el Boletín Oficial del Estado. En caso de que la publicación de esta convocatoria no se haga simultáneamente en el Boletín Oficial del Estado y en el Diario Oficial de Galicia, se tendrá en cuenta la fecha de publicación en el Diario Oficial de Galicia.
Las solicitudes irán dirigidas a la Dirección General de Justicia y deberán presentarse en la sede electrónica de la Xunta de Galicia (https://sede.xunta.gal) mediante el modelo de solicitud genérica con el código PR004A.
Con la solicitud deberá aportarse la documentación que acredite los requisitos exigidos y los méritos alegados, que se deberán relacionar en el modelo de solicitud (anexo V) de la presente convocatoria.
Los méritos específicos, correspondientes a la segunda fase del concurso, deberán ser justificados documentalmente mediante los pertinentes títulos académicos o diplomas, así como mediante certificados o cualquier otro medio de prueba admisible en derecho.
La Subdirección General de Personal de la Dirección General de Justicia emitirá, de oficio, la certificación correspondiente a la antigüedad en el cuerpo, así como la puntuación correspondiente.
No se admitirán anulaciones ni modificaciones del contenido de las solicitudes una vez finalizado el período de presentación de las mismas.
Plazas convocadas:
1. Puesto de coordinador/a de la oficina fiscal en la Fiscalía de Área de Santiago de Compostela.
A. Primera fase: valoración de méritos generales, con un máximo de 65 puntos.
1. Antigüedad.
Por los servicios efectivos en el cuerpo de adscripción del puesto de trabajo al que se opta se otorgarán 2 puntos por cada año completo de servicios y se computarán proporcionalmente los períodos inferiores por meses o, en su caso, por días. A estos efectos, los meses se considerarán de 30 días y la puntuación correspondiente por día será de 0,0055556 puntos.
La puntuación máxima por este concepto será de 53 puntos.
2. Conocimientos de la lengua gallega.
La acreditación de conocimientos de la lengua gallega se realizará mediante los certificados de aptitud emitidos por la Secretaría General de Política Lingüística de la Xunta de Galicia o por la Dirección General de Justicia, o mediante certificados o diplomas equiparados según la normativa vigente. La puntuación se asignará en función del nivel superior alcanzado:
a) Celga 4 o equivalente: 4 puntos.
b) Curso medio de lenguaje jurídico gallego: 8 puntos.
c) Curso superior de lenguaje jurídico gallego: 12 puntos.
B. Segunda fase: valoración de los méritos específicos, con un máximo de 43 puntos.
1. Conocimientos y experiencia profesional: la puntuación máxima será de 40 puntos.
Los conocimientos y la experiencia profesional deberán ser acreditados y se baremarán de la siguiente manera:
a) Por los servicios efectivos prestados en Fiscalía en el cuerpo de adscripción del puesto de trabajo a que se opta se otorgarán 4 puntos por cada año completo de servicios prestados en los cinco (5) años inmediatamente anteriores a la presente convocatoria. A estos efectos, se computarán proporcionalmente los períodos inferiores por meses o, en su caso, por días; los meses se considerarán de 30 días y la puntuación correspondiente por día será de 0,0111111 puntos.
b) Por los servicios efectivos prestados en Fiscalía en el cuerpo de adscripción del puesto de trabajo al que se opta, no baremables de conformidad con el apartado anterior, se otorgará 1 punto por cada año completo de servicios hasta un máximo de 20 puntos. A estos efectos, se computarán proporcionalmente los períodos inferiores por meses o, en su caso, por días; los meses se considerarán de 30 días y la puntuación correspondiente por día será de 0,0027778 puntos.
2. Formación específica y titulación: 3 puntos.
Se valorarán la formación específica y la titulación incluidas en la relación de puestos de trabajo.
2. Puesto de responsable de estadística, registro y calidad en la Fiscalía Superior de la Comunidad Autónoma de Galicia.
2. A. Primera fase: valoración de méritos generales, con un máximo de 65 puntos.
1. Antigüedad.
Por los servicios efectivos en el cuerpo de adscripción del puesto de trabajo a que se opta se otorgarán 2 puntos por cada año completo de servicios y se computarán proporcionalmente los períodos inferiores por meses o, en su caso, por días. A estos efectos, los meses se considerarán de 30 días y la puntuación correspondiente por día será de 0,0055556 puntos.
La puntuación máxima por este concepto será de 53 puntos.
2. Conocimientos de la lengua gallega.
La acreditación de conocimientos de la lengua gallega se realizará mediante los certificados de aptitud emitidos por la Secretaría General de Política Lingüística de la Xunta de Galicia o por la Dirección General de Justicia, o mediante certificados o diplomas equiparados según la normativa vigente. La puntuación se asignará en función del nivel superior alcanzado:
a) Celga 4 o equivalente: 4 puntos.
b) Curso medio de lenguaje jurídico gallego: 8 puntos.
c) Curso superior de lenguaje jurídico gallego: 12 puntos.
B. Segunda fase: valoración de los méritos específicos, con un máximo de 43 puntos.
1. Conocimientos y experiencia profesional: la puntuación máxima será de 40 puntos.
Los conocimientos y la experiencia profesional se acreditarán y se baremarán según lo siguiente:
a) Por la experiencia en explotación de datos estadísticos y memoria de la Fiscalía se otorgarán 4 puntos por cada por cada año completo de servicios prestados en que se acredite la realización de estas funciones. A estos efectos, se computarán proporcionalmente los períodos inferiores por meses o, en su caso, por días; los meses se considerarán de 30 días y la puntuación correspondiente por día será de 0,0111111.
La puntuación máxima será de 16 puntos.
b) Por los servicios efectivos prestados en Fiscalía:
– En el cuerpo de gestión procesal y administrativa se otorgarán 6 puntos por cada año completo de servicios prestados. A estos efectos, se computarán proporcionalmente los períodos inferiores por meses o, en su caso, por días; los meses se considerarán de 30 días y la puntuación correspondiente por día será de 0,0166667 puntos.
– En el cuerpo de tramitación procesal y administrativa se otorgarán 3 puntos por cada año completo de servicios prestados. A estos efectos, se computarán proporcionalmente los períodos inferiores por meses o, en su caso, por días; los meses se considerarán de 30 días y la puntuación correspondiente por día será de 0,0083333 puntos.
La puntuación máxima será de 24 puntos.
2. Formación específica y titulación: 3 puntos.
Se valorarán la formación específica y la titulación incluidas en la relación de puestos de trabajo.
