STAJ trasladou consulta á DXX respecto á interpretación sobre os seguintes puntos da nova orde de persoal interino.
A DXX sinala que no referente ao artigo 19. Causas de exclusión dás bolsas e penalizacións, o relativo a suspensión temporal de 2 anos como máximo que veñe recollida non punto 1.j., aplícase para todas as persoas integrantes dás bolsas que leven mais de dous anos en suspensión dende a entrada en funcionamento dá última bolsa.
Respecto ao artigo 18. Cesamento do persoal interino, no punto 1. establécese que o persoal interino nomeado ao abeiro do disposto no artigo 17 desta orde cesará can do se provexa definitivamente a vacante, se incorpore efectivamente o/a titular da praza ou sexa provisto temporalmente o posto de traballo por outro/a funcionario/a de carreira de acordo cos procedementos de provisión legalmente establecidos. Así mesmo, cesará por finalización das necesidades do servizo ou urxencia que motivaron o seu nomeamento, por supresión dunha praza no centro de destino, por desdotación orzamentaria ou calquera outra causa prevista na normativa vixente.
Polo que na nova normativa o cambio de situación administrativa, cando unha praza ocupada por un interino pase de ter titular a ser unha praza vacante, é motivo de cesamento do persoal interino, e con carácter xeral a praza convocarase para a súa cobertura mediante comisión de servizos. Aplícase para todo ou persoal interino.