O
calendario laboral para o ano 2018 presenta unha situación excepcional, xa que
ningunha das festas estatais de carácter obrigatorio coincide con domingo, e ao
non poder establecer no seu lugar ningunha das nosas festas tradicionais
engádese unha festa máis con carácter de recuperable, aproveitando as
posibilidades que permite o artigo 37.2 do Real decreto lexislativo 2/2015,
para poder así conmemorar o que forma parte da nosa tradición, historia e
cultura.