Se ha celebrado mesa de negociación de los cuatro sindicatos
nacionales representativos, STAJ, CSIF, CCOO y
UGT, además de los autonómicos CIG y ELA, a la que ha asistido el Director
General de Relaciones con la Administración de Justicia y el Subdirector de
Medios Personales. FALTA DE COTIZACIONES A LA SEGURIDAD SOCIAL
Una vez más el Ministerio de Justicia se escuda en las dificultades técnicas planteadas por la Tesorería de la seguridad Social para no dar cumplimiento al punto del acuerdo de 2015 referente a la falta de cotización de funcionarios interinos antes de 1990, así como las lagunas de cotización de muchos trabajadores, que al parecer llegaron hasta el año 2004.
Respecto a los casos de antes de 1990, en los que ya hay
varias sentencias que obligan a cotizar por esos trabajadores el Ministerio
alega que ellos no pueden llevar a cabo el cumplimiento de esas sentencias, que
legalmente debe hacerlo la seguridad social, y no lo están haciendo porque
alegan la normativa actual no lo permite.
Desde STAJ hemos reclamado que se lleven a cabo
las modificaciones legales oportunas para dar una solución definitiva, algo, a
la que ningún partido político del arco parlamentario se opone.
OFERTA DE EMPLEO DE 2016.
Este punto del orden del día era para tratar de las bases comunes de la Oferta Pública de Empleo de 2016 y las convocatorias de la promoción interna de Gestión y Tramitación.
Con carácter previo hemos trasladado al Ministerio que la negociación colectiva está sujeta, entre otros principios, a la buena fe y lo que se pretende por su parte simplemente es cumplir un mero trámite y no hay disposición a transigir en ninguna de las alegaciones que plantee STAJ y el resto de sindicatos, y decimos esto porque no es de recibo que se nos dé traslado de la documentación el lunes por la tarde, sin tiempo apenas para estudiarla con detenimiento.
No obstante, hemos presentado por escrito numerosas alegaciones, sin que hayan mostrado intención alguna de tenerlas en consideración, entre otras, que como requisito de tiempo trabajado para poder promocionar se tenga en cuenta el tiempo de sustitución que los funcionarios titulares hayan desempeñado en el cuerpo al que se quiere promocionar.
Hemos solicitado que la nota de corte no se deje a criterio del tribunal sino que quede fijada en la convocatoria como 50 en el caso de la promoción interna. Se solicita también la reserva de nota para aquellos ejercicios que superan el 60% de la nota máxima del ejercicio. Han desaparecido del borrador de esta convocatoria, el mérito de contar con determinadas titulaciones que STAJ entiende que se tienen que valorar.
Este punto del orden del día era para tratar de las bases comunes de la Oferta Pública de Empleo de 2016 y las convocatorias de la promoción interna de Gestión y Tramitación.
Con carácter previo hemos trasladado al Ministerio que la negociación colectiva está sujeta, entre otros principios, a la buena fe y lo que se pretende por su parte simplemente es cumplir un mero trámite y no hay disposición a transigir en ninguna de las alegaciones que plantee STAJ y el resto de sindicatos, y decimos esto porque no es de recibo que se nos dé traslado de la documentación el lunes por la tarde, sin tiempo apenas para estudiarla con detenimiento.
No obstante, hemos presentado por escrito numerosas alegaciones, sin que hayan mostrado intención alguna de tenerlas en consideración, entre otras, que como requisito de tiempo trabajado para poder promocionar se tenga en cuenta el tiempo de sustitución que los funcionarios titulares hayan desempeñado en el cuerpo al que se quiere promocionar.
Hemos solicitado que la nota de corte no se deje a criterio del tribunal sino que quede fijada en la convocatoria como 50 en el caso de la promoción interna. Se solicita también la reserva de nota para aquellos ejercicios que superan el 60% de la nota máxima del ejercicio. Han desaparecido del borrador de esta convocatoria, el mérito de contar con determinadas titulaciones que STAJ entiende que se tienen que valorar.
También hemos trasladado al Ministerio que la reducción de
temario no es tal, pues aunque hay menos temas que en el turno libre los
mismos, se incrementan de tal forma que apenas hay diferencia.
STAJ ha vuelto a exigir que se ha de recuperar el 50 % de las
plazas para la promoción interna, sin perjuicio de hacer una convocatoria
independiente de la misma, tal y como prevé la LOPJ.
En cuanto a las fechas de convocatorias, la información del ministerio ha sido absolutamente caótica, nos ha transmitido una información muy confusa, quedando sólo claro que la convocatoria de la promoción interna de Gestión será en la primera quincena de julio, y posiblemente a continuación se publicaría la de Tramitación. Quieren hacer los exámenes en Septiembre u Octubre y tener finalizado el proceso con tomas de posesión en Mayo de 2018.
Todo ello levará a que el plazo de presentación de instancias incluya varios días de agosto, lo que ha motivado nuestra protesta, pero alegan que si quieren culminar todo el proceso en los plazos indicados deben evitar al máximo los tiempos muertos.
Sobre el turno libre y la OPE de 2017, han dicho que seguramente se planteará en poco tiempo, no han especificado cuando, pero parece claro que ahora todo esto les corre mucha prisa
RUEGOS Y PREGUNTAS
-Juzgados de cláusulas suelo: El Director General ha advertido que el CGPJ puede aprobar el nombramiento de jueces de refuerzo para estos órganos, pero no es competente para aprobar los refuerzos de los funcionarios de la administración de justicia, que es competencia exclusiva del Ministerio de Justicia y de las comunidades autónomas, sin que a la fecha, haya acordado ninguna medida de refuerzo, comprometiéndose a hacerlo según sea necesario. Según dice, según vayan entrando las demandas verán si es necesario nombrar personal o no.
También han mencionado que se podría hacer tanto con refuerzos como con prolongaciones de jornada.
STAJ ha exigido que se doten con personal suficiente y se tengan en cuenta en las oficinas de registro así como en servicios comunes, pero ya os digo que la sensación que transmitieron es que no lo ven muy necesario.
-Cumplimiento del resto del acuerdo: STAJ ha recordado que se debe dar cumplimiento al resto de puntos del acuerdo, y muy especialmente que se den los pasos necesarios para la recuperación de los tres días de asuntos particulares. A esta cuestión ni se dignaron en decir nada.
-Registro Civil: Hemos vuelto a reclamar que el Ministerio clarifique definitivamente su postura, y que se siente a negociar con las organizaciones sindicales un modelo definitivo que sea consecuente con lo que el Ministro nos ha expresado a los sindicatos, que se contradice con lo manifestado en otros foros. El Director no ha dicho nada claro, ha querido dar a entender que se estaban centrando en la vacatio legis, pero nada más.
En cuanto a las fechas de convocatorias, la información del ministerio ha sido absolutamente caótica, nos ha transmitido una información muy confusa, quedando sólo claro que la convocatoria de la promoción interna de Gestión será en la primera quincena de julio, y posiblemente a continuación se publicaría la de Tramitación. Quieren hacer los exámenes en Septiembre u Octubre y tener finalizado el proceso con tomas de posesión en Mayo de 2018.
Todo ello levará a que el plazo de presentación de instancias incluya varios días de agosto, lo que ha motivado nuestra protesta, pero alegan que si quieren culminar todo el proceso en los plazos indicados deben evitar al máximo los tiempos muertos.
Sobre el turno libre y la OPE de 2017, han dicho que seguramente se planteará en poco tiempo, no han especificado cuando, pero parece claro que ahora todo esto les corre mucha prisa
RUEGOS Y PREGUNTAS
-Juzgados de cláusulas suelo: El Director General ha advertido que el CGPJ puede aprobar el nombramiento de jueces de refuerzo para estos órganos, pero no es competente para aprobar los refuerzos de los funcionarios de la administración de justicia, que es competencia exclusiva del Ministerio de Justicia y de las comunidades autónomas, sin que a la fecha, haya acordado ninguna medida de refuerzo, comprometiéndose a hacerlo según sea necesario. Según dice, según vayan entrando las demandas verán si es necesario nombrar personal o no.
También han mencionado que se podría hacer tanto con refuerzos como con prolongaciones de jornada.
STAJ ha exigido que se doten con personal suficiente y se tengan en cuenta en las oficinas de registro así como en servicios comunes, pero ya os digo que la sensación que transmitieron es que no lo ven muy necesario.
-Cumplimiento del resto del acuerdo: STAJ ha recordado que se debe dar cumplimiento al resto de puntos del acuerdo, y muy especialmente que se den los pasos necesarios para la recuperación de los tres días de asuntos particulares. A esta cuestión ni se dignaron en decir nada.
-Registro Civil: Hemos vuelto a reclamar que el Ministerio clarifique definitivamente su postura, y que se siente a negociar con las organizaciones sindicales un modelo definitivo que sea consecuente con lo que el Ministro nos ha expresado a los sindicatos, que se contradice con lo manifestado en otros foros. El Director no ha dicho nada claro, ha querido dar a entender que se estaban centrando en la vacatio legis, pero nada más.