Desde el Ministerio nos han confirmado que en las próximas semanas se debe publicar una modificación del R.D 20/2012 (el de los recortes) para compensar a los funcionarios de Justicia en el recorte de la paga extra, por el mayor recorte sufrido en el año 2010, con respecto a los funcionarios de otras administraciones.
Resulta que en el año 2010, cuando nos bajaron el salario una media del 5%, a los funcionarios de Justicia ese descuento nos lo aplicaron básicamente sobre el salario mensual, y en menor medida sobre la paga extra, al contrario que a los funcionarios de otras Administraciones que se lo aplicaron sobre la paga extra. Esto supone que este año, con la eliminación de la paga extra de Navidad, el descuento para los funcionarios de Justicia es mayor que para el resto de los funcionarios, lo que constituye un agravio.
El STAJ solicitó en agosto que se tuviera en cuenta esta circunstancia y que los descuentos no se realizasen sobre la totalidad de la paga, sino sobre una parte.
Desde la Subdirección de Recursos económicos del Ministerio nos han confirmado que el R.D. 20/2012 se modificará para compensar ese agravio, lo que supone que una vez que se publique en el BOE dicha modificación tendrán que descontarnos menos en la nómina o devolvernos aquello que nos han descontado de más, ya que para el cálculo del prorrateo y descuento mensual no se tendrá en cuenta la totalidad de sueldo base y trienios sino una parte.
Respecto del Recurso contra los descuentos, el STAJ tiene previsto presentar escrito anunciando el Recurso ante los Juzgados Centrales de los Contencioso Administrativo esta misma semana.
Por último señalar que el STAJ ha acordado convocar la huelga del 14 de noviembre en la Administración de Justicia, sumándonos a la convocatoria de Huelga General, así como presentar alegaciones contra el proyecto de modificación de la LOPJ (se intentará que sea conjunta con el resto de sindicatos de Justicia.)
También ha acordado comunicar al Ministerio un ultimátum para la convocatoria de la Mesa Sectorial de Justicia. Del resultado de la negociación dependerá el inicio de una campaña de movilizaciones propias en la Administración de Justicia, informando mediante asambleas y rutas a los trabajadores para valorar la convocatoria de huelga específica de Justicia, todo ello para mostrar nuestra oposición a la modificación de la LOPJ y en defensa de nuestro propio Estatuto Jurídico.