El Ministerio de Hacienda y Función Pública presentará una oferta de empleo
público (OEP) para este año que será superior a la del ejercicio anterior, con
una tasa de reposición superior al 100% de las jubilaciones.
El Ministerio de
Hacienda y Función Pública presentará una oferta de empleo público (OEP) para
este año que será superior a la del ejercicio anterior, con una tasa de
reposición superior al 100% de las jubilaciones que se produzcan en los
sectores de educación, sanidad y justicia, y del 50 por ciento en el resto de
ámbitos, y planea un proceso excepcional que permita reducir la temporalidad
del 25% hasta el 8%, en un plazo de 3 o más años.
Así se lo trasladaron desde Hacienda
a los sindicatos en la reunión de ayer del grupo de trabajo sobre empleo
temporal en las administraciones públicas, en el ámbito de la Mesa General de
Negociación de las Administraciones Públicas.
Según
los sindicatos, desde Función Pública les comunicaron que previsiblemente se
establecerá una tasa de reposición de hasta el 100% para los sectores
denominados prioritarios y hasta el 50% en el resto de los ámbitos, siguiendo
la tónica de la oferta de empleo del anterior ejercicio, si bien las
organizaciones sindicales defienden la supresión de la tasa de reposición.
En cualquier caso, estos puntos de
negociación serán debatidos en próximas reuniones, que concluirán el próximo
día 16, donde se podría discutir la revisión de las retribuciones, con la
intención de tener cerrado el capítulo de personal antes del día 30 de este
mes, para la presentación del anteproyecto de Presupuestos Generales del
Estado, según habría comunicado Hacienda en la reunión de ayer.
Fuente:elidealgallego