Nueva reunión grupo de trabajo Ley
Orgánica de Eficiencia del Servicio Público de Justicia
Este martes 16 de
abril ha tenido lugar una nueva reunión del grupo de trabajo con el Ministerio
de Justicia en el que continuamos abordando los artículos de la Ley Orgánica de
Eficiencia del Servicio Público de Justicia (antes LOEO), en aquellos aspectos
que afectan a condiciones de trabajo del personal al servicio de la
Administración de Justicia de todos los cuerpos.
En esta nueva
reunión STAJ ha aprovechado nuevamente para poner sobre la mesa la
reivindicación de reconocimiento retributivo por las funciones que
efectivamente se desempeñan y las que se nos atribuyen con la transformación
digital de la Justicia y la reforma organizativa.
Por ello, STAJ
ha manifestado que es necesario abordar de forma monográfica y en mesa
sectorial el apartado relativo a funciones, para acometer una negociación real
que debe ir acompañada de un incremento retributivo para todos los cuerpos
generales y especiales de todo el Estado. Aunque los sindicatos CSIF y UGT
han dado carta blanca al Ministerio y hayan dado por zanjada esta cuestión
(ver nota
informativa del Ministerio de Justicia, de fecha 11 de abril) aceptando su
chantaje, STAJ y otros sindicatos continuamos reivindicando un
incremento salarial justo que reconozca retributivamente las funciones que
efectivamente se desempeñan y las nuevas que nos atribuyen, y por ello, no
podremos aceptar una ley que, si no se modifica el proyecto, supondrá un
retroceso importante en derechos para los funcionarios y funcionarias de esta
Administración.
Junto a la
reclamación salarial, las peticiones de STAJ se están centrando, entre
otras, en la garantía de mantenimiento de los puestos de trabajo y las
retribuciones específicas que puedan tener algunos de ellos por cualquier
concepto (guardias, violencia, actos de comunicación, horarios especiales,
peligrosidad, etc.), el derecho a la movilidad voluntaria y no forzosa,
la división de los centros de destino (al menos un centro de destino por
sala o sección del tribunal o Audiencia y por jurisdicción, o al menos un área
por sala o sección del tribunal o Audiencia y por jurisdicción y otra más por
cada 6 unidades judiciales, a los sumo 8) a efectos de concurso de traslado y
atribución de funciones, la mejora de los procesos selectivos y la promoción
interna, con recuperación de la reserva del 50% de las plazas vacantes
existentes para cada cuerpo, y la mejora de los concursos de traslado, garantía
de reserva del puesto de trabajo a los Gestores que sustituyen al cuerpo de Letrados, etc.
Aún seguimos
esperando una respuesta del Ministerio a las alegaciones que estamos formulando
en relación con la división de los centros de destino y otras cuestiones de
vital importancia. En la reunión mantenida este martes el equipo del Ministerio
que acude a las reuniones únicamente ha dicho que entiende que en la ley “no
hay que entrar en demasiados detalles”, pero sin dar una respuesta definitiva.
Por ello, y
especialmente porque todo lo concerniente a funciones debe ser tratado de forma
monográfica, hemos pedido la convocatoria de mesa sectorial, en la que deben
comparecer responsables del Ministerio con capacidad de decisión.
Desde luego, STAJ
no va a aceptar ningún texto que no recoja las reivindicaciones que venimos
planteando y que no son nuevas (ya las hicimos durante el año 2022 y 2023
cuando pretendieron imponer la LOEO)
Seguiremos
informando
STAJ 17 abril 2024