El Gobierno ha aprobado, en víspera de
las manifestaciones del 8 de marzo en defensa de la igualdad entre hombres y
mujeres, un paquete de medidas contenidas en el un Real-Decreto Ley, que
incluye la ampliación del permiso de paternidad hasta 16 semanas en 2021 y
la obligación de las empresas de publicar las tablas laborales para poner en
evidencia la brecha salarial que existe en nuestro país.
El permiso de paternidad se impondrá
de manera progresiva para dar tiempo a las empresas a adaptarse, según explicó en la rueda de prensa posterior al Consejo de Ministros la
vicepresidenta del Gobierno, Carmen Calvo. Este año pasa de 5 a 8 semanas; en
2020 serán 12 y 16 en 2021. Por cuestiones técnicas de publicación en el BOE
este Real Decreto-Ley no entrará en vigor hasta el próximo miércoles. En él se
contempla además la obligación de los padres de coger las dos primeras semanas
para coincidir con la madre para favorecer la corresponsabilidad de los dos
progenitores en la crianza de los hijos.