Hoy terminamos con el repaso del reconocimiento médico laboral que nos ofrece el Servicio de Prevención de Riesgos y cuyo plazo para solicitarlo tenemos abierto en la OPAX hasta el próximo dia 6 de abril.
Como ya hemos visto, tras la elaboración por el facultativo de
nuestra historia médico-laboral con todos los datos personales y
laborales que le hemos facilitado, entramos de lleno en la:
1. exploración clínica que comprenderá el
control de la visión, espirometría, otoscopia, audiometria y electrocardiograma
- CONTROL DE VISION: a través del test de visión se nos dirá si es
necesario introducir alguna corrección o si la corrección óptica que se
lleva, es la adecuada a nuestras necesidades para ello debemos acudir a
la cita con las gafas (o lentillas) de uso habitual en nuestra jornada
laboral porque la prueba de control se realizará con ellas puestas.
- ESPIROMETRIA: importante para conocer la capacidad pulmonar. Y también es importante realizarla correctamente siguiendo las instrucciones del
profesional que nos la realice para que su resultado pueda ser valorable. Por su propia finalidad, es vital que no se fume ni un solo pitillo en la hora previa a la realización de la prueba.
- OTOSCOPIA: sirve para examinar el oído desde la oreja hasta el tímpano
a fin de detectar infecciones y otras patologías del oído de la forma mas
fácil y sencilla. Es una prueba totalmente indolora y proporciona una gran
información.
- AUDIOMETRIA: a través de ella se realiza un estudio para conocer el
estado de audición. Se realiza dentro de una cabina audiométrica y
con cascos especiales.
- ELECTROCARDIOGRAMA: es una prueba muy simple cuya finalidad es
comprobar si existe alguna anomalia cardiovascular. Seria aconsejable
acudir con ropa cómoda al reconocimiento médico porque los electrodos suelen colocarse sobre el pecho, muñecas y tobillos.
2. Analítica de sangre y orina: Son las
pruebas médicas mas utilizadas y que mas importancia tienen en la práctica
clinica y sirven para valorar nuestro estado general. A través de ellas y junto
con el historial clínico, el médico podrá saber que es lo que nos pasa y el
motivo de por qué nos está pasando algo, aunque lo mas importante es que, a
través de esas analíticas se pueden detectar enfermedades en fase inicial y
controlar su tratamiento. Para someternos a estas pruebas debemos acudir
en ayunas.
3. Respecto a los examenes específicos
para mujeres y hombres, todos sabemos su carácter eminentemente preventivo para
la detección precoz de anomalías que, atajadas a tiempo reducen
considerablemente su peligrosidad.
Respecto aquellos trabajadores que tengan
reconocido algún grado de minusvalía y sea la primera vez que acuden a este
reconocimiento, deberán aportar el certificado que lo especifica. Y todos
aquellos que se encuentran de baja laboral no podrán realizar el reconocimiento
médico precisamente porque se encuentran en una situación de incapacidad temporal y por lo tanto, no podrían ser declararados aptos.
Hasta aqui, el reconocimiento médico que
nos tienen programado. Solo quedan pendientes los resultados con todos los
consejos inherentes al mismo.
Aunque ninguno de los apartados que
componen este examen médico es desdeñable, cabe decir que se ignora un apartado
tremendamente importante por constituir nuestro propio talón de Aquiles,
precisamente por la clase de trabajo que desarrollamos y que puede condicionar
nuestra calidad de vida en el futuro si no se le presta atención, se trata de
un examen musculo esquelético.
Hoy en día los trastornos musculo esqueléticos junto con el estres suponen el 79% de los problemas de salud asociados a nuestros puestos de trabajo.
Apropósito de los problemas musculo esqueleticos aqui dejamos un video publicado en youtuve por Carol Sepúlveda