TRAXECTORIA
PROFESIONAL
Na Mesa sectorial celebrada hoxe á DXX non modificou nin vai modificar nada con respecto ao último borrador
remitido e da por rematada as “negociacións”.
A
normativa da traxectoria xa naceu torcida e a dia de hoxe segue sendo unha
norma imperfecta e ríxida porque non
admite a posibilidade de que permaneza aberta permanentemente para que o
persoal poida ir adheríndose a medida que se vaia cumplindo os requisitos ou
polo retraso nas convocatorias, pola discriminación do xestores e médicos forenses
ao ter un ano de retraso para acceder ao grao III.
Pero nun alarde de responsabilidade, a traxectoria ou
sale con Acordo Sindical ou todos/as quedamos sen ela, hoxe STAJ comprometeuse a asinar o Acordo por considerar
que o beneficio para o colectivo é superior ao perxuizo, sabendo que o texto e
moi mellorable, e que dende ese sindicato o intentamos mellorar sin éxito, ao tratarse mais dunha imposición que dunha negociación.
Facemos un breve resumo do texto. O prazo de
presentación de solicitudes abrirase o 2 de marzo de 2026 con 30 días hábiles
para pedila.
As porcentaxes
abonaranse en tres anualidades:
Grao I e II para todos os corpos
e Grao III para auxilio e tramitación: en 2025, o 35% . En 2026, o 70% e en
2027, o 100%
Grao III para corpos de xestión e
medicina forense: en 2026, o 35%, en 2027, o 70% e en 2028, o 100%.
O persoal que accedeu a algún grao da traxectoria profesional no
2024, queda excluido deste proceso.
Requisitos de
antigüedade para o acceso Grao I e II: estar en servizo activo na Administración de
xustiza, con antigüedade mínima de 5 e 11 anos, respectivamente a data
31.12.2024.
Requisitos de
antigüedade para o acceso ao Grao III: estar en servizo activo na Administración de xustiza
con unha antigüedade mínima de 17 anos a data 31.12.2024 para os corpos de
auxilio e tramitación e a data 31.12.2025 para os corpos de Xestión e Medicina
Forense.
As horas de cursos a acreditar: son 40 horas por
cada grao. A medida que se sube de grao hai que aportar 40 horas máis de
formación. Sen límite temporal. Despois
das negociacións, aceptouse incluir os títulos de Galego como criteiro de
avaliación para tódolos graos, incluido o Grao III. Serán valorados os cursos
de idiomas sempre que se impartan polos organismos que recollerá a convocatoria.
COMISIÓNS DE SERVIZO
A DXX insiste en
conxelar durante un ano a quen esté nunha comisión ou substitución para poder
pedir outra e tamén a quen acabe de
incorporarse ao seu destino por concurso de traslados ou novo ingreso, o
borrador non permite acceder a unha comisión de servizos ata que transcurra un
ano dende a toma de posesión. A pesar de que a DXX alega que os órganos
precisan estabilidade de persoal, para STAJ un ano é un tempo excesivo e non
coincidimos con esta postura.
A raíz das
Sentenzas ditadas polo TSXG por recursos de UGT e CIG, redúcese a posibilidade
de pedir comisións de servizo exclusivamente a prazas vacantes: nova creación, prazas
desertas ou vacantes do concurso de traslados, específicos ou LD, perda da
condición de funcionario/a ou prazas con titular en servizos especiais, e
excedencias que non teñan reservas de postos de traballo. O prazo das solicitudes queren reducilas de 5 días a 3
días, aínda que parece que hoxe se abriron a mellorar ese punto. Tamén se
cercena a posibilidade de ofrecer a substitución entre titulares en caso de que
non se cubran por comisión de servizos. Un claro retroceso ao punto de partida
dunha normativa que baixo o punto de vista de STAJ nunca debeu ser modificada.
SUBSTITUCIÓNS
Esta normativa é a
que máis cambios experimenta:
A normativa que se
negociou hoxe na mesa sectorial propón que se debe acompañar un informe
preceptivo do director funcional. STAJ oponse radicalmente a este requisito,
dado que non ten ningún fundamento legal e non está xustificado. Tamén insisten
na limitación dun ano no posto (igual que as comisións) para poder acceder a
ela, a ambos puntos STAJ opusoxe e
esperamos que se recolla no texto definitivo esa eliminación.
O modelo proposto é
un híbrido entre as preferencias e
verticais e horizontais, dependendo da praza a ofertar. Para prazas
diferenciadas con VSM, GA, etc… ou prazas de xefaturas, á DXX propón que a preferencia
sexa horizontal, ainda que pedimos que si non se cubren en horizontal, se poidan
cubrir subsidiariamente en vertical
Para prazas xerais,
queren que priorice a vertical nun primeiro orde de preferencias mixtas segundo
as unidades e os centros de destino dos solicitantes.
Todas as
substitucións que actualmente están en vigor, manterán a súa vixencia ata que
finalice a mesma polas causas previstas no artigo 15.
COMPLEMENTO DE VSM
STAJ non está
dacordo coas cuantías propostas, pedimos a súa revisión a alza, porque o traballo que se ten que facer en VSM vai en
aumento e pola súa penosidade a polas novas función asumidas coa última reforma
legal.
A DXX mantén que
solo o grupo penal debe cobrar ese complemento, STAJ solicitou que cobren tamén
os que tramitan e executan familia, e que levan tamén procesos derivados de
expedientes de violencia de xénero, e que en tódalas localidades se aumente aos
integrantes do corpo de auxilio, ata chegar ao máximo de funcionarios que a
propia DXX señalou unilateralmente, ou se non van a aforrar cartos respecto do
que hoxe están a pagar.
QUENDAS REXISTRO CIVIL.
Queren que solo o
persoal que ten destino no Rexistro Civil poida facer as quendas, e se fose necesario
facelas obrigatorias, no caso de que non houbese voluntarios suficientes,
descartando a idea de que as quendas sexan solo voluntarias e se non houbese
voluntarios suficientes se poidesen abrir a persoal de fora do Rexsitro Civil
ROGOS E PREGUNTAS.
.- A resolución
coas adxudicacións das prazas da reordenación
e a reasignación se publicará para a semana que ven sen fixar día concreto.
.-Pedironlle ao Ministerio
que se convoquen en Galicia para a próxima
OPE en Xustiza, 26 prazas de Auxilio e 34 do Corpo de Tramitación, pero
desconocen cantas lle van conceder.
.- Onte aprobouse polo Consello da Xunta o Acordo retributivo dos 225
euros, que se publicará próximamente no DOG e se podería, cobrar no seu
primerio tramo, 90 euros, na nómina de xaneiro ou febreiro
