El
Ministerio de Hacienda ha planteado este jueves una nueva oferta de
revalorización salarial para los empleados públicos que supondría un alza de
hasta el 7,5 % repartida entre 2022, 2023 y 2024, el 9,5% si se suma el 2% que
los salarios públicos ya han subido este año.
Hacienda
ha vuelto a convocar el lunes a los sindicatos para que manifiesten si aceptan
o rechazan esta oferta.
Según
fuentes sindicales, Hacienda mantiene un 1,5% adicional de subida con efecto
retroactivo para 2022, que se abonaría en un solo pago, y ha mejorado la subida
para 2023 al 2,5%, ejercicio para el que ha añadido otro punto variable: 0,5%
vinculado a la inflación acumulada de 2022 y 2023 siempre que supere el 6% y
otro 0,5% vinculado al PIB si supera el 5,9%.
Para
2024 ha planteado un alza fija del 2%, más un variable del 0,5% si el índice de
precios de consumo (IPC) acumulado de 2022, 2023 y 2024 supera el 8%.
Fuente: cincodias.com