Coa entrada en vigor do Real Decreto Lei 6/2019, do 1 de marzo, de medidas urxentes para garantía da igualdade de trato e de oportunidades entre mulleres e homes no emprego e a ocupación, estableceu igualar os permisos para ambos proxenitores de maneira progresiva.
No ano 2020 este permiso é de doce semanas, pero a partir do 1 de xaneiro do 2021 pasa a ser de dezaseis semanas; as seis primeiras semanas serán ininterrompidas e inmediatamente posteriores á data do nacemento, da decisión xudicial de garda con fins de adopción ou acollemento ou decisión xudicial pola que se constitúa a adopción. As dez semanas restantes poderán ser de goce interrompido; xa sexa con posterioridade ás seis semanas inmediatas posteriores ao período de descanso obrigatorio para a nai, ou ben con posterioridade á finalización dos permisos contidos nos apartados a) e b) do artigo 49 do EBEP ou da suspensión do contrato por nacemento, adopción, garda con fins de adopción ou acollemento.
STAJ, sindicato independente e específico de Xustiza, sen subvencións e sen ataduras