A continuación podéis ver la Resolución de la Secretaría
General de la Administración de Justicia, por la que se aprueba la
adaptación del Protocolo de actuación frente al acoso laboral en la
Administración General del Estado, al ámbito de la Administración de
Justicia no transferida.
Dicha actuación ha sido solicitada
en varias ocasiones por STAJ directamente al Ministerio de Justicia y a
través del Comité de Riesgos, hasta conseguir la declaración formal
del rechazo de todo tipo de conducta de acoso laboral, en todas sus formas y modalidades,
sin atender a quien sea la víctima o el acosador, ni a cual sea su rango
jerárquico, y el compromiso de establecer una cultura organizativa de normas y
valores contra dicho acoso, manifestando, como principio básico, el
derecho de los empleados públicos a recibir un trato respetuoso y digno.
Por eso, desde STAJ os instamos
a que nos comuniquéis cualquier conducta que pudiera considerarse de entre
las incluidas en el anexo I o relación de conductas
“típicas” de acoso laboral con el propósito o el efecto de crear un entorno
hostil o humillante que perturbe la vida laboral de la víctima, a fin de
poder llevar vuestra denuncia al Comité de Riesgos Laborales.
Conductas consideradas como acoso laboral en este Protocolo.
− Dejar al trabajador de forma continuada sin ocupación
efectiva, o incomunicado, sin causa alguna que lo justifique.
− Dictar órdenes de imposible cumplimiento con los medios que
al trabajador se le asignan.
− Ocupación en tareas inútiles o que no tienen valor
productivo.
− Acciones de represalia frente a trabajadores que han
planteado quejas, denuncias o demandas frente a la organización, o frente a los
que han colaborado con los reclamantes.
− Insultar o menospreciar repetidamente a un
trabajador.
− Reprenderlo reiteradamente delante de otras personas.
− Difundir rumores falsos sobre su trabajo o vida privada.
STAJ
GALICIA ha remitido escrito a la Dirección Xeral para que se apruebe en esta
Comunidad un protocolo idéntico o similar al aprobado en el territorio del
Ministerio.
Basta ya de abusos de autoridad y despotismo!!