Hoxe mandamos un fax a Subdirectora do Persoal co texto seguinte:
O
pasado dia 7 de junio recibimos un novo borrador da Orde de Interinos que
recollía unha serie de alegacións que presentamos os Sindicatos o disposto no borrador
anterior do mes de febreiro. Neste
último borrador hai unha modificación que da lugar a confusión e que resulta
contradictoria, no seu artigo 6 fala dunha bolsa de traballo e dunha bolsa de
reserva, pero no artigo 7 o determinar o porcentaxe dos integrantes de cada
bolsa segundo os puestos de cada corpo en cada provincia, agrupanse ambos
porcentaxes e solo se determinan os da bolsa de traballo. Confusión que semella
maior o ler o nota aclaratoria a pé de páxina que fai a propia Administración, donde di que
desaparece a bolsa da reserva da reserva, co que se da a entender que se
pretende solo unha bolsa de traballo que recolla aos integrante da bolsa de traballo e da reservaa e unha bolsa de reserva coas persoas que
antes formaban parte da reserva da reserva .
O día
de hoxe a confusión e o rechazo entre o persoal interino é maiúscula, tanto esa confusón como ese rechazo compartimolo desde este Sindicato, pois non entendemos ben esa contradición entre os artigos citados. A inmensa maioría do colectivo de
interinos, como este Sindicato opoñemonos a que desaparezca a bolsa de reserva e sea sustiuida por unha
bolsa da traballo que conte coas persoas que antes estaban en traballo máis os
que estaban na reserva, no caso que sexa esa a intención da Administracióna a
que me dirixo, ademáis ninguén pidiu
esta reforma, nin a Dirección Xeral falou de tal posibilidade ata o momento.
Debese ter en conta que ao alongar o plazo de 180 dias a 360 para pasar o fondo
de cada bolsa, esta posible modificación, a que nos opoñemos, perxudica gravemente a posibilidade de que durante a vixencia da bolsa se produzca mais dun chamamento por persoa.
Cremos necesario unha aclaración por esa
Dirección Xeral, os termos dos artgos 6 e 7 do novo borrador de interinos, e
para que non quede lugar a dubidas, se
acompañe esta aclaración cun novo borrador donde se dispoña dunha forma clara,
como ata o momento, dunha bolsa de traballo, outra de reserva e a reserva da
reserva, e os porcentaxes de cada bolsa sexan
negociados cos Sindicatos na reunión pendente. Novo borrador que debe ser
remitido aos Sindicatos para o seu estudo antes da celebración da
correspondente Mesa de negociación.
Pontevedra
a 23 de xuño de 2017.