Mediante conversación coa Dirección Xeral de Xustiza, realizada onte a ultima hora da
mañan, nos comunica que vai a pedir un informe a Asesoría Xurídica da
Conselleria co gallo de que valore a posibilidade
de aplicar o artigo 7
da Resolución de 28 de diciembre de 2012, de la Secretaría de Estado de
Administraciones Públicas, por la que se dictan instrucciones sobre jornada y
horarios de trabajo del personal al servicio de la Administración General del
Estado y sus organismos públicos, e
da posible de aplicación de esa norma para todo persoal de
Xustiza transferido.
A propia Ley Orgánica do Poder Xudicial no seu artigo 500 dispón:
2. La duración de la jornada general semanal será igual a la establecida para la Administración General del Estado. Los funcionarios podrán realizar jornadas reducidas, en los supuestos y con las condiciones establecidas legal y reglamentariamente.
Na Resolución da AGE regulase de maneira clara e transparente o dereito para ampliar o horario de verán desde 1 de xuño ao 30 de setembro para os que teñan fillos menores de trece anos, no artigo 21 da borrador da Orde de horario para Xustiza que enviou a DXX non se contemplaba con esta nitidez, como podedes comparar máis abaixo, pois deixamos o texto de ámbolos dous artigos.
Esta Resolución da AGE foi reformada no seu artigo 7 recentemente, para recoller para o persoal da AGE este novo dereito. Consideramos que esta norma sí que pode aplicar polas Comunidades Autonomas o persoal de Xustiza. E seria de inmediata aplicación ao non depender do informe do Consello.
A propia Ley Orgánica do Poder Xudicial no seu artigo 500 dispón:
2. La duración de la jornada general semanal será igual a la establecida para la Administración General del Estado. Los funcionarios podrán realizar jornadas reducidas, en los supuestos y con las condiciones establecidas legal y reglamentariamente.
Na Resolución da AGE regulase de maneira clara e transparente o dereito para ampliar o horario de verán desde 1 de xuño ao 30 de setembro para os que teñan fillos menores de trece anos, no artigo 21 da borrador da Orde de horario para Xustiza que enviou a DXX non se contemplaba con esta nitidez, como podedes comparar máis abaixo, pois deixamos o texto de ámbolos dous artigos.
Esta Resolución da AGE foi reformada no seu artigo 7 recentemente, para recoller para o persoal da AGE este novo dereito. Consideramos que esta norma sí que pode aplicar polas Comunidades Autonomas o persoal de Xustiza. E seria de inmediata aplicación ao non depender do informe do Consello.
Pedísmolle a DXX que agilicen o tramite para
que o informe da Asesoría Xurídica se realice canto antes, e se aplique este
norma estatal o todo o persoal de Xustiza afectado dende o día primeiro de
xuño, rematando así coa
incertidume destos últimos días.
Resolución reformada do horario da AGE
Deixamos o artigo 7 reformado recentemente do horario da AGE.
7. Jornada de verano
Deixamos agora para a súa comparación o texto do artigo 21 do borrador da Orde do horario para o persoal de Xustiza de Galicia.
Deixamos o artigo 7 reformado recentemente do horario da AGE.
7. Jornada de verano
7.1 La adaptación horaria producida con ocasión de la jornada de verano, se recuperará en la forma que establezca el correspondiente calendario laboral, respetando en todo caso la duración mínima de la jornada en cómputo anual.
7.2 Durante el período comprendido entre el 16 de junio y el 15 de septiembre, ambos inclusive, se podrá establecer una jornada intensiva de trabajo, a razón de seis horas y media continuadas de trabajo, a desarrollar entre las ocho y las quince horas, de lunes a viernes.
Por motivos de conciliación de la vida personal, familiar y laboral, los empleados públicos con hijos, descendientes o personas sujetas a su tutela o acogimiento de hasta 12 años de edad, podrán acogerse a esta modalidad de jornada intensiva desde el 1 de junio y hasta el 30 de septiembre de cada año. Este derecho podrá ejercerse también en el año en el que el menor cumpla la edad de 12 años.
7.3 En las oficinas que adopten la modalidad de jornada continuada de mañana y tarde, la jornada intensiva de verano podrá desarrollarse entre las ocho y las quince horas, de lunes a viernes.
7.4 Salvo que los calendarios laborales establezcan otras modalidades, el personal que preste servicios en régimen de especial dedicación, además del cumplimiento horario establecido en el punto 2 de este apartado, deberá realizar durante este período cinco horas adicionales a la semana, de las cuales un mínimo de dos horas y media se desarrollarán hasta las dieciocho horas, de lunes a jueves.
7.5 En las Oficinas de Información y Atención al Ciudadano y Registros, reguladas en el apartado 6.1, la jornada intensiva de verano deberá asegurar la apertura al público en horario de ocho a quince horas, de lunes a viernes, y de nueve a catorce horas, los sábados, salvo que el calendario laboral, en atención a la naturaleza particular de los servicios prestados en cada ámbito, determine otros horarios.
Deixamos agora para a súa comparación o texto do artigo 21 do borrador da Orde do horario para o persoal de Xustiza de Galicia.
Artigo 21.- Xornada intensiva do persoal funcionario.—
Por motivos de conciliación da vida persoal, familiar e laboral, os empregados públicos con fillos/as, descendentes ou persoas suxeitas á súa tutela ou acollemento de ata doce anos de idade poderán acollerse á modalidade de xornada intensiva desde o 1 de xuño e ata o 30 de setembro de cada ano. Este dereito poderase exercer tamén no ano en que o menor cumpra a idade de doce anos.